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Descripción del puesto Nuestro cliente es un diseñador líder de soluciones Saas para compradores de medios, vendedores afiliados y agencias. Su plataforma proporciona herramientas avanzadas de seguimiento y análisis que ayudan a optimizar el rendimiento de los anuncios y mejorar el retorno de la inversión. Únase a nuestro equipo innovador y sea parte de una empresa que valora la creatividad, la agilidad y la mejora continua. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, formamos gestores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de Trabajo Requisitos de Nivel Junior • Experiencia: 1-3 años de experiencia como gerente de cuentas en gestión de afiliados. • Habilidades: Conocimiento de las herramientas de compra de medios y términos comunes de la industria. • Atributos: Entrenable, proactivo y capaz de trabajar de forma independiente. • Idioma: Inglés fluido, tanto escrito como hablado. Beneficios • Salario Competitivo: Estructura de salario fijo + bonos. • Trabajo remoto: Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. • Líder de la industria: Oportunidad de trabajar para un líder del mercado en la industria en crecimiento. • Equipo de apoyo: sólido equipo de marketing interno para respaldar los esfuerzos de ventas. ¿Por qué unirse a ellos? Esta es una excelente oportunidad para un profesional ambicioso que busca avanzar en su carrera en el campo del marketing de afiliados. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse

Descripción del puesto Se necesita consultor para optimizar nuestros embudos de correo electrónico Nivel del puesto Nivel superior Descripción de la empresa • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, formamos gestores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Requisitos Conocimiento experto en la configuración de Email Funnels, desde la recopilación de Lead Magnets y otros métodos, hasta la automatización y segmentación. Beneficios Pago por horas Listado en Affpal como socio de confianza Seguimiento del negocio Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 2 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es uno de los principales anunciantes de citas en el mercado europeo. Para seguir creciendo, buscan un gerente que se encargue de la gestión proactiva de las cuentas existentes. Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el ámbito del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, capacitamos a gerentes de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de trabajo Requisitos de nivel medio, nivel superior -Experiencia en gestión de afiliados Citas -Preferiblemente trabajar en un anunciante directo -Inglés fluido (el idioma adicional es una gran ventaja) -Buenas habilidades de análisis de datos -Dispuesto a viajar 3-4 veces por año a la sede y conferencias -Con base en Europa. Las combinaciones perfectas también se pueden considerar fuera de Europa Beneficios -Asumir el control de la cartera activa -Solución competitiva Salario + Bonos trimestrales para grupos e individuales -Aprender nuevas habilidades como gestión de proyectos, marca personal, minería de datos Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 2 Enviar un Envía un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularte.

Descripción del puesto Nuestro cliente está en una red de afiliados con una amplia selección de ofertas cuidadosamente organizadas y los pagos más altos que superan los estándares de la mayoría de las redes. • Buscan un comprador de medios con experiencia para unirse a nuestro equipo de marketing de rendimiento, centrándose en Nutra y los verticales para adultos. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, formamos gestores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Requisitos de nivel laboral de nivel medio • Más de 2 años de experiencia como comprador de medios en Nutra o vertical para adultos. • Gestionar y optimizar campañas de tráfico pago en múltiples plataformas. • Competente con los anuncios de Facebook. • Familiarizado con técnicas de camuflaje y experimentado en el uso de herramientas de reloj. • Capaz de trabajar en un entorno acelerado y adaptarse rápidamente. Beneficios • Salario competitivo. • Oportunidades de desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. • Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 2+ Nutra vertical Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse

Descripción del puesto Nuestro cliente es un diseñador líder de soluciones Saas para compradores de medios, vendedores afiliados y agencias. Su plataforma proporciona herramientas avanzadas de seguimiento y análisis que ayudan a optimizar el rendimiento de los anuncios y mejorar el retorno de la inversión. Únase a nuestro equipo innovador y sea parte de una empresa que valora la creatividad, la capacidad y la mejora continua. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de Trabajo Requisitos de Nivel Junior • Experiencia: 1-3 años de experiencia como gerente de cuentas en gestión de afiliados. • Habilidades: Conocimiento de las herramientas de compra de medios y términos comunes de la industria. • Atributos: Entrenable, proactivo y capaz de trabajar de forma independiente. • Idioma: Inglés fluido, tanto escrito como hablado. Beneficios • Salario Competitivo: Estructura de salario fijo + bonos. • Trabajo remoto: Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. • Líder de la industria: Oportunidad de trabajar para un líder del mercado en la industria en crecimiento. • Equipo de apoyo: sólido equipo de marketing interno para respaldar los esfuerzos de ventas. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 SaaS vertical Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es una empresa internacional de desarrollo de productos. Nuestro equipo tiene más de 15 años de experiencia en desarrollo web, diseño comercial, afiliados y marketing online. Red de afiliados (CPA) con enfoque y experiencia dentro del nicho de Igaming. Nuestras oficinas están ubicadas en EE. UU., Canadá, Chipre, Ucrania, Georgia, etc. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a gerentes de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de Trabajo Requisitos de Nivel Junior • Experiencia en I gaming Vertical desde 2 años (lado editor o anunciante) • Experiencia trabajando con plataformas de seguimiento: affine/tune/in-house. • Comprensión básica de la economía de unidades de casino y métricas de embudo. • Habilidades prácticas en interacción con equipos multifuncionales (diseño, desarrolladores, codificadores html, análisis, etc.) • Capacidad para persuadir y probar diferentes hipótesis. • Nivel de inglés: no inferior al intermedio alto. Beneficios • Trabajo totalmente remoto (preferible zona horaria CET) • Participación en eventos y congresos. • Seguro médico de salud. • Vacaciones pagadas, días personales y licencia por enfermedad. • Lecciones de inglés pagadas. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse

Descripción del puesto Como cliente, es un proveedor líder de soluciones de juegos en vivo que ofrece entretenimiento en línea premium durante más de 15 años. Han creado muchos productos populares y han brindado servicios excepcionales. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de Trabajo Requisitos de Nivel Junior • Titular de un diploma o superior. • Experiencia mínima de 1 año + Ventas B2B en la Industria del Juego. • Extrovertida, comunicativa y fuerte compromiso con el logro de objetivos de ventas. • Los candidatos con más experiencia son bienvenidos en Senior B2B Manager. Beneficios • Opciones de trabajo flexibles. • Salario y bonificaciones competitivos. • Beneficios y ventajas. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 iGaming vertical

Descripción del puesto Nuestro cliente es una plataforma de marketing internacional que une a cientos de anunciantes en línea y miles de especialistas en marketing en línea. Buscamos un profesional excepcional para unirse a nuestro equipo, con experiencia y una base activa de anunciantes en el nicho de invertir verticalmente y ganar dinero. Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el ámbito del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de Trabajo Requisitos de Nivel Senior • Base activa de anunciantes en la vertical de inversión. • Conocimiento del sistema de pagos de tráfico. • Capacidad para sistematizar el trabajo y negociar con los clientes. • Habilidades de comunicación continua con los anunciantes. • Dominio del inglés a nivel Pre-Intermedio o superior. • Experiencia con sistema CRM, programas ofimáticos, Google Drive, Yandex Mail, Bitrix, Atención, meticulosidad, capacidad para realizar múltiples tareas y completar tareas. • Disposición a TRABAJAR A DISTANCIA: 5/2 de 10:00 a 18:30, hora de Roma. Beneficios • Salario competitivo. • Entorno de trabajo remoto. • Oportunidades de desarrollo profesional. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse

Descripción del puesto Esta función implica la construcción de una estructura financiera dentro de una empresa que maneja la compra interna de medios y opera un programa de asociación. El equipo está formado por 15 personas que trabajan en 4 verticales diferentes. Prioridad: Ubicación de la oficina en Varsovia. Alternativamente, un trabajador remoto radicado en el extranjero. Exclusivamente a tiempo completo. Los acuerdos de empleo se basarán en las preferencias del candidato. Nivel de trabajo Requisitos de nivel medio, nivel superior Experiencia en informes financieros y automatización. Fuertes habilidades de FP&A. Experiencia con herramientas de software financiero. Habilidades de planificación financiera estratégica. Conocimientos en cumplimiento y gestión de riesgos. Beneficios Salario competitivo con bonos de desempeño. Arreglos de trabajo flexibles, incluido el trabajo remoto. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento e innovadora. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital, que ofrece capacidades de autoservicio y openRTB a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel laboral Requisitos de nivel medio Familiaridad con los modelos de compra de medios (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.). Curiosidad y habilidad con herramientas técnicas, conceptos relacionados con el marketing de afiliación. Cómodo con contenido para adultos. Pasión por el marketing de afiliados, la tecnología y las nuevas innovaciones digitales. Excelentes habilidades de comunicación y relación con el cliente. Fuertes habilidades de negociación. RESPONSABILIDADES Trabajar en estrecha colaboración con afiliados y monitorear cuentas para optimizar y aumentar los ingresos. Comunicarse con afiliados nuevos y existentes con respecto a posibles colaboraciones y especificaciones de configuración de Whitelabel. Investigar y mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y el mercado, como las últimas prácticas de SEO y generación de tráfico social. Seguir pautas para garantizar una implementación eficiente de Whitelabel. Coordinar con varios equipos para abordar las necesidades de los afiliados de manera precisa y oportuna. Beneficios Seguro médico privado. Portátil de empresa. Bono Trimestral basado en KPI's establecidos. Oficina a estrenar con magníficas vistas. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital, que ofrece capacidades de autoservicio y openRTB a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de trabajo Requisitos de nivel junior Conocimiento de los modelos de compra de medios (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.) Es ventajoso tener una licenciatura y / o maestría en gestión de proyectos, administración de empresas o análisis. Comprensión técnica y métricas. La experiencia con Confluence o herramientas de gestión de documentación similares es una ventaja. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, en un entorno acelerado. Mentalidad internacional. RESPONSABILIDADES Colaborar con equipos multifuncionales: Desarrollo, Soporte, Ventas y equipos externos para facilitar y optimizar la ejecución del proyecto y establecer procesos efectivos. Mantener la documentación del proyecto organizada y actualizada utilizando Confluence, asegurando que los equipos tengan acceso a la información y los recursos necesarios. Realizar investigaciones, compilar requisitos comerciales, implementar las necesidades de los usuarios y clientes, crear Wireframes, documentar flujos para traducir las necesidades del proyecto en tareas procesables para el equipo de desarrollo. Comunicarse y consultar con los departamentos de Desarrollo y Ventas sobre los requisitos del negocio, garantizando una clara comprensión y alineación con el objetivo de lograr un proyecto orientado a resultados. Beneficios Compañía de seguros de salud privada portátil Cobee plan de compensación flexible Oficina nueva con magníficas vistas en el centro de la ciudad de Barcelona Horarios de trabajo flexibles Salario Basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1+ Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital, que ofrece capacidades de autoservicio y openRTB a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel laboral Requisitos de nivel superior Conocimiento profundo de la industria de la tecnología publicitaria, especialmente los sistemas de publicación de anuncios. Se valorará experiencia en Golang, Scala o C. Conocimiento y experiencia en publicidad programática, incluida la familiaridad con las plataformas del lado de la demanda (DSP). plataformas del lado de la oferta (SSP) y ofertas en tiempo real (RTB). Capacidad para comprender y anticipar las necesidades comerciales y brindar soluciones técnicas. RESPONSABILIDADES Trabajar con todas las partes de la pila AdTech, incluidos los sistemas de entrega de anuncios, el sistema operativo y la optimización a nivel de red. Establecer la dirección del desarrollo técnico de nuestra nueva plataforma Trabajar en un entorno de nube pública (ecosistema Linux) Garantizar que los sistemas sean escalables y confiables para Manejar el aumento del tráfico y proporcionar entrega de anuncios ininterrumpida. Optimizar y mejorar continuamente los sistemas y tecnologías existentes para mejorar la eficiencia y eficacia de las campañas de publicidad digital. Beneficios Seguro médico privado Oficina nueva Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 5+ Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para presentar la solicitud.

Descripción del puesto Nuestro cliente es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital, que ofrece capacidades de autoservicio y openRTB a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, formamos gestores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel laboral Requisitos de nivel medio Basado en ingresos Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión La experiencia previa en una red publicitaria es muy ventajosa Pensamiento crítico y habilidades matemáticas básicas Cómodo con contenido para adultos Pasión por la publicidad en línea, la tecnología y las nuevas innovaciones digitales RESPONSABILIDADES Administrar y construir a largo plazo Relaciones a largo plazo con una cartera existente de editores de gran tamaño. Gestionar los principales acuerdos y negociaciones entre los mayores anunciantes y editores de la industria. Escalar el portafolio, los ingresos y los volúmenes. Configurar procesos en el departamento de publicaciones, como la optimización del mercado. promociones del sitio web, negociación e informes de nuevos acuerdos Beneficios Compañía de seguro médico privado MacBook Oficina nueva con magníficas vistas Plan de compensación flexible - Cobee. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital, que ofrece capacidades de autoservicio y openRTB a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, formamos gestores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel laboral Requisitos de nivel medio Excelente nivel de inglés Más de 2 años de experiencia en marketing de afiliación y/o función similar en un entorno de marketing digital Gran conocimiento de los modelos de compra de medios (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.) Cómodo con contenido para adultos Pasión para marketing de afiliados, tecnología y nuevas innovaciones digitales. Fuertes habilidades de negociación. RESPONSABILIDADES Trabajar en estrecha colaboración con los afiliados y monitorear las cuentas existentes para optimizar y aumentar los ingresos. Mejorar las relaciones existentes mediante la presentación de nuevos servicios y productos. Realizar la adquisición de nuevos clientes a través de investigación, referencias, redes y fuentes de datos. y correos electrónicos. Comunicarse con afiliados nuevos y existentes sobre próximas promociones y oportunidades de optimización. Gestionar negociaciones comerciales con clientes y cerrar acuerdos Coordinar con varios equipos para abordar las necesidades de los afiliados de manera precisa y oportuna. Beneficios Seguro médico privado Bonificación trimestral basada en el conjunto de KPI Oficina nueva con magníficas vistas Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 2+ Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse