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Descripción del puesto Nuestro cliente es un diseñador líder de soluciones Saas para compradores de medios, vendedores afiliados y agencias. Su plataforma proporciona herramientas avanzadas de seguimiento y análisis que ayudan a optimizar el rendimiento de los anuncios y mejorar el retorno de la inversión. Únase a nuestro equipo innovador y sea parte de una empresa que valora la creatividad, la agilidad y la mejora continua. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, formamos gestores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de Trabajo Requisitos de Nivel Junior • Experiencia: 1-3 años de experiencia como gerente de cuentas en gestión de afiliados. • Habilidades: Conocimiento de las herramientas de compra de medios y términos comunes de la industria. • Atributos: Entrenable, proactivo y capaz de trabajar de forma independiente. • Idioma: Inglés fluido, tanto escrito como hablado. Beneficios • Salario Competitivo: Estructura de salario fijo + bonos. • Trabajo remoto: Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. • Líder de la industria: Oportunidad de trabajar para un líder del mercado en la industria en crecimiento. • Equipo de apoyo: sólido equipo de marketing interno para respaldar los esfuerzos de ventas. ¿Por qué unirse a ellos? Esta es una excelente oportunidad para un profesional ambicioso que busca avanzar en su carrera en el campo del marketing de afiliados. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse

Descripción del puesto Se necesita consultor para optimizar nuestros embudos de correo electrónico Nivel del puesto Nivel superior Descripción de la empresa • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, formamos gestores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Requisitos Conocimiento experto en la configuración de Email Funnels, desde la recopilación de Lead Magnets y otros métodos, hasta la automatización y segmentación. Beneficios Pago por horas Listado en Affpal como socio de confianza Seguimiento del negocio Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 2 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es uno de los principales anunciantes de citas en el mercado europeo. Para seguir creciendo, buscan un gerente que se encargue de la gestión proactiva de las cuentas existentes. Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el ámbito del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, capacitamos a gerentes de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de trabajo Requisitos de nivel medio, nivel superior -Experiencia en gestión de afiliados Citas -Preferiblemente trabajar en un anunciante directo -Inglés fluido (el idioma adicional es una gran ventaja) -Buenas habilidades de análisis de datos -Dispuesto a viajar 3-4 veces por año a la sede y conferencias -Con base en Europa. Las combinaciones perfectas también se pueden considerar fuera de Europa Beneficios -Asumir el control de la cartera activa -Solución competitiva Salario + Bonos trimestrales para grupos e individuales -Aprender nuevas habilidades como gestión de proyectos, marca personal, minería de datos Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 2 Enviar un Envía un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularte.

Descripción del puesto Nuestro cliente está en una red de afiliados con una amplia selección de ofertas cuidadosamente organizadas y los pagos más altos que superan los estándares de la mayoría de las redes. • Buscan un comprador de medios con experiencia para unirse a nuestro equipo de marketing de rendimiento, centrándose en Nutra y los verticales para adultos. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, formamos gestores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Requisitos de nivel laboral de nivel medio • Más de 2 años de experiencia como comprador de medios en Nutra o vertical para adultos. • Gestionar y optimizar campañas de tráfico pago en múltiples plataformas. • Competente con los anuncios de Facebook. • Familiarizado con técnicas de camuflaje y experimentado en el uso de herramientas de reloj. • Capaz de trabajar en un entorno acelerado y adaptarse rápidamente. Beneficios • Salario competitivo. • Oportunidades de desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. • Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 2+ Nutra vertical Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse

Descripción del puesto Nuestro cliente es un diseñador líder de soluciones Saas para compradores de medios, vendedores afiliados y agencias. Su plataforma proporciona herramientas avanzadas de seguimiento y análisis que ayudan a optimizar el rendimiento de los anuncios y mejorar el retorno de la inversión. Únase a nuestro equipo innovador y sea parte de una empresa que valora la creatividad, la capacidad y la mejora continua. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de Trabajo Requisitos de Nivel Junior • Experiencia: 1-3 años de experiencia como gerente de cuentas en gestión de afiliados. • Habilidades: Conocimiento de las herramientas de compra de medios y términos comunes de la industria. • Atributos: Entrenable, proactivo y capaz de trabajar de forma independiente. • Idioma: Inglés fluido, tanto escrito como hablado. Beneficios • Salario Competitivo: Estructura de salario fijo + bonos. • Trabajo remoto: Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. • Líder de la industria: Oportunidad de trabajar para un líder del mercado en la industria en crecimiento. • Equipo de apoyo: sólido equipo de marketing interno para respaldar los esfuerzos de ventas. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 SaaS vertical Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es una empresa internacional de desarrollo de productos. Nuestro equipo tiene más de 15 años de experiencia en desarrollo web, diseño comercial, afiliados y marketing online. Red de afiliados (CPA) con enfoque y experiencia dentro del nicho de Igaming. Nuestras oficinas están ubicadas en EE. UU., Canadá, Chipre, Ucrania, Georgia, etc. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a gerentes de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de Trabajo Requisitos de Nivel Junior • Experiencia en I gaming Vertical desde 2 años (lado editor o anunciante) • Experiencia trabajando con plataformas de seguimiento: affine/tune/in-house. • Comprensión básica de la economía de unidades de casino y métricas de embudo. • Habilidades prácticas en interacción con equipos multifuncionales (diseño, desarrolladores, codificadores html, análisis, etc.) • Capacidad para persuadir y probar diferentes hipótesis. • Nivel de inglés: no inferior al intermedio alto. Beneficios • Trabajo totalmente remoto (preferible zona horaria CET) • Participación en eventos y congresos. • Seguro médico de salud. • Vacaciones pagadas, días personales y licencia por enfermedad. • Lecciones de inglés pagadas. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse

Descripción del puesto Como cliente, es un proveedor líder de soluciones de juegos en vivo que ofrece entretenimiento en línea premium durante más de 15 años. Han creado muchos productos populares y han brindado servicios excepcionales. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de Trabajo Requisitos de Nivel Junior • Titular de un diploma o superior. • Experiencia mínima de 1 año + Ventas B2B en la Industria del Juego. • Extrovertida, comunicativa y fuerte compromiso con el logro de objetivos de ventas. • Los candidatos con más experiencia son bienvenidos en Senior B2B Manager. Beneficios • Opciones de trabajo flexibles. • Salario y bonificaciones competitivos. • Beneficios y ventajas. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 iGaming vertical

Descripción del puesto Nuestro cliente es una plataforma de marketing internacional que une a cientos de anunciantes en línea y miles de especialistas en marketing en línea. Buscamos un profesional excepcional para unirse a nuestro equipo, con experiencia y una base activa de anunciantes en el nicho de invertir verticalmente y ganar dinero. Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el ámbito del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de Trabajo Requisitos de Nivel Senior • Base activa de anunciantes en la vertical de inversión. • Conocimiento del sistema de pagos de tráfico. • Capacidad para sistematizar el trabajo y negociar con los clientes. • Habilidades de comunicación continua con los anunciantes. • Dominio del inglés a nivel Pre-Intermedio o superior. • Experiencia con sistema CRM, programas ofimáticos, Google Drive, Yandex Mail, Bitrix, Atención, meticulosidad, capacidad para realizar múltiples tareas y completar tareas. • Disposición a TRABAJAR A DISTANCIA: 5/2 de 10:00 a 18:30, hora de Roma. Beneficios • Salario competitivo. • Entorno de trabajo remoto. • Oportunidades de desarrollo profesional. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse

Descripción del puesto Esta función implica la construcción de una estructura financiera dentro de una empresa que maneja la compra interna de medios y opera un programa de asociación. El equipo está formado por 15 personas que trabajan en 4 verticales diferentes. Prioridad: Ubicación de la oficina en Varsovia. Alternativamente, un trabajador remoto radicado en el extranjero. Exclusivamente a tiempo completo. Los acuerdos de empleo se basarán en las preferencias del candidato. Nivel de trabajo Requisitos de nivel medio, nivel superior Experiencia en informes financieros y automatización. Fuertes habilidades de FP&A. Experiencia con herramientas de software financiero. Habilidades de planificación financiera estratégica. Conocimientos en cumplimiento y gestión de riesgos. Beneficios Salario competitivo con bonos de desempeño. Arreglos de trabajo flexibles, incluido el trabajo remoto. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento e innovadora. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital, que ofrece capacidades de autoservicio y openRTB a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel laboral Requisitos de nivel medio Familiaridad con los modelos de compra de medios (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.). Curiosidad y habilidad con herramientas técnicas, conceptos relacionados con el marketing de afiliación. Cómodo con contenido para adultos. Pasión por el marketing de afiliados, la tecnología y las nuevas innovaciones digitales. Excelentes habilidades de comunicación y relación con el cliente. Fuertes habilidades de negociación. RESPONSABILIDADES Trabajar en estrecha colaboración con afiliados y monitorear cuentas para optimizar y aumentar los ingresos. Comunicarse con afiliados nuevos y existentes con respecto a posibles colaboraciones y especificaciones de configuración de Whitelabel. Investigar y mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y el mercado, como las últimas prácticas de SEO y generación de tráfico social. Seguir pautas para garantizar una implementación eficiente de Whitelabel. Coordinar con varios equipos para abordar las necesidades de los afiliados de manera precisa y oportuna. Beneficios Seguro médico privado. Portátil de empresa. Bono Trimestral basado en KPI's establecidos. Oficina a estrenar con magníficas vistas. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital, que ofrece capacidades de autoservicio y openRTB a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de trabajo Requisitos de nivel junior Conocimiento de los modelos de compra de medios (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.) Es ventajoso tener una licenciatura y / o maestría en gestión de proyectos, administración de empresas o análisis. Comprensión técnica y métricas. La experiencia con Confluence o herramientas de gestión de documentación similares es una ventaja. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, en un entorno acelerado. Mentalidad internacional. RESPONSABILIDADES Colaborar con equipos multifuncionales: Desarrollo, Soporte, Ventas y equipos externos para facilitar y optimizar la ejecución del proyecto y establecer procesos efectivos. Mantener la documentación del proyecto organizada y actualizada utilizando Confluence, asegurando que los equipos tengan acceso a la información y los recursos necesarios. Realizar investigaciones, compilar requisitos comerciales, implementar las necesidades de los usuarios y clientes, crear Wireframes, documentar flujos para traducir las necesidades del proyecto en tareas procesables para el equipo de desarrollo. Comunicarse y consultar con los departamentos de Desarrollo y Ventas sobre los requisitos del negocio, garantizando una clara comprensión y alineación con el objetivo de lograr un proyecto orientado a resultados. Beneficios Compañía de seguros de salud privada portátil Cobee plan de compensación flexible Oficina nueva con magníficas vistas en el centro de la ciudad de Barcelona Horarios de trabajo flexibles Salario Basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1+ Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital, que ofrece capacidades de autoservicio y openRTB a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel laboral Requisitos de nivel superior Conocimiento profundo de la industria de la tecnología publicitaria, especialmente los sistemas de publicación de anuncios. Se valorará experiencia en Golang, Scala o C. Conocimiento y experiencia en publicidad programática, incluida la familiaridad con las plataformas del lado de la demanda (DSP). plataformas del lado de la oferta (SSP) y ofertas en tiempo real (RTB). Capacidad para comprender y anticipar las necesidades comerciales y brindar soluciones técnicas. RESPONSABILIDADES Trabajar con todas las partes de la pila AdTech, incluidos los sistemas de entrega de anuncios, el sistema operativo y la optimización a nivel de red. Establecer la dirección del desarrollo técnico de nuestra nueva plataforma Trabajar en un entorno de nube pública (ecosistema Linux) Garantizar que los sistemas sean escalables y confiables para Manejar el aumento del tráfico y proporcionar entrega de anuncios ininterrumpida. Optimizar y mejorar continuamente los sistemas y tecnologías existentes para mejorar la eficiencia y eficacia de las campañas de publicidad digital. Beneficios Seguro médico privado Oficina nueva Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 5+ Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para presentar la solicitud.

Descripción del puesto Nuestro cliente es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital, que ofrece capacidades de autoservicio y openRTB a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, formamos gestores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel laboral Requisitos de nivel medio Basado en ingresos Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión La experiencia previa en una red publicitaria es muy ventajosa Pensamiento crítico y habilidades matemáticas básicas Cómodo con contenido para adultos Pasión por la publicidad en línea, la tecnología y las nuevas innovaciones digitales RESPONSABILIDADES Administrar y construir a largo plazo Relaciones a largo plazo con una cartera existente de editores de gran tamaño. Gestionar los principales acuerdos y negociaciones entre los mayores anunciantes y editores de la industria. Escalar el portafolio, los ingresos y los volúmenes. Configurar procesos en el departamento de publicaciones, como la optimización del mercado. promociones del sitio web, negociación e informes de nuevos acuerdos Beneficios Compañía de seguro médico privado MacBook Oficina nueva con magníficas vistas Plan de compensación flexible - Cobee. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital, que ofrece capacidades de autoservicio y openRTB a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, formamos gestores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel laboral Requisitos de nivel medio Excelente nivel de inglés Más de 2 años de experiencia en marketing de afiliación y/o función similar en un entorno de marketing digital Gran conocimiento de los modelos de compra de medios (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.) Cómodo con contenido para adultos Pasión para marketing de afiliados, tecnología y nuevas innovaciones digitales. Fuertes habilidades de negociación. RESPONSABILIDADES Trabajar en estrecha colaboración con los afiliados y monitorear las cuentas existentes para optimizar y aumentar los ingresos. Mejorar las relaciones existentes mediante la presentación de nuevos servicios y productos. Realizar la adquisición de nuevos clientes a través de investigación, referencias, redes y fuentes de datos. y correos electrónicos. Comunicarse con afiliados nuevos y existentes sobre próximas promociones y oportunidades de optimización. Gestionar negociaciones comerciales con clientes y cerrar acuerdos Coordinar con varios equipos para abordar las necesidades de los afiliados de manera precisa y oportuna. Beneficios Seguro médico privado Bonificación trimestral basada en el conjunto de KPI Oficina nueva con magníficas vistas Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 2+ Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse

Descripción del puesto Nuestro cliente es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital, que ofrece capacidades de autoservicio y RTB abiertas a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel laboral Requisitos de nivel medio Excelente nivel de inglés El conocimiento de otros idiomas es un beneficio adicional. 1-2 años de experiencia mínima en una red de publicidad o similar. Se desea encarecidamente experiencia con RTB. Conocimiento de los modelos de compra de medios (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.) Cómodo con contenido para adultos Genuinamente apasionado por el marketing digital y la tecnología RESPONSABILIDADES Generar ingresos con posibles socios DSP y SSP Administrar la cartera de socios RTB y priorizar nuevas integraciones en consecuencia Participar en Crecimiento empresarial: prospección de nuevos clientes potenciales para conexiones RTB Colaboración con el equipo de TI para mejoras constantes y resolución de problemas Asistir a ferias y eventos internacionales Beneficios Seguro de salud privado Compañía MacBook Bono trimestral basado en Conjunto de KPI Oficina nueva con magníficas vistas Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-2+ Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse

Descripción del puesto Al igual que el Gerente de Ventas de Anunciantes en esta empresa, será responsable de incorporar, administrar y optimizar las campañas de generación de leads y pago por llamada. Desempeñará un papel crucial en el mantenimiento de la eficiencia operativa de la plataforma Ringba/Invoca/Call Tracking y en la entrega de excelentes resultados para nuestros clientes. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Requisitos de nivel laboral de nivel medio • Fuertes habilidades analíticas y la capacidad de interpretar datos para impulsar la optimización de la campaña. • Habilidades de comunicación efectiva para colaborar con términos y clientes multifuncionales. • Familiaridad con las tendencias y mejores prácticas de la industria del marketing de afiliados. Beneficios • Horarios laborales flexibles. • Componente variable/incentivo además del paquete fijo de 5 días: cultura laboral. • Beneficios del Seguro Médico. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a @funmilawlar en Telegram para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente busca formar un equipo de compradores de medios con experiencia en las plataformas de Facebook y Google Ads para los siguientes tipos de campañas. • Pago por llamada • Generación de leads (finanzas y mejoras del hogar) • Búsqueda y arbitraje de contenido • Como comprador de medios, será responsable de diseñar estrategias, ejecutar y optimizar campañas de medios para impulsar la calidad y lograr resultados específicos. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel laboral Requisitos de nivel medio • Licenciatura en marketing, publicidad o un campo relacionado (preferido) • Experiencia práctica comprobada en Ringba, Redtrack, Voluum, Everflow, Outbrain, MGID y Taboola. • Certificado en Google Ads, Facebook/Meta Ads con experiencia en marketing de afiliados. • Inclinación hacia contenidos internacionales, campañas de marketing de respuesta directa y compra de resultados. • Capaz de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido mientras administra múltiples campañas, listo para trabajar en zonas de turnos de EE. UU., Reino Unido y ESR. Beneficios • Horarios laborales flexibles. • Componente variable/incentivo además del paquete fijo de 5 días: cultura laboral. • Beneficios del Seguro Médico. • Reconocimientos y premios de tenencia. Salario basado en experiencia Años mínimos de experiencia 1-3

Descripción del puesto Nuestro cliente es una red global líder de marketing de afiliados que ofrece rendimiento en la web y en dispositivos móviles a anunciantes de todo el mundo a través de una red en crecimiento de más de 100.000 afiliados, con presencia en India, Singapur, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y EE. UU. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Requisitos de nivel laboral Nivel medio • Incorporar activamente nuevos anunciantes o campañas mensualmente, ampliando nuestro alcance e impacto en el sector Igaming. • Colaborar estrechamente con el equipo de Servicio al Cliente (CS) para manejar todo el papeleo necesario de manera eficiente. • Manejar otras tareas asociadas con la finalización de nuevas campañas asegurando cierres sin problemas y oportunos. • Desarrollar estrategias de mercado investigando listas de prospectos de alto potencial. Beneficios • Componente variable/incentivo además del paquete fijo de 5 días: cultura laboral. • Oportunidades de crecimiento vinculadas al desempeño. • Tasaciones fuera de plazo. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje en Telegram a @funmilawlar para postularse.

Descripción del puesto Nuestra empresa es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital y ofrece capacidades de RTB abiertas y de autoservicio a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel de trabajo Requisitos de nivel junior La familiaridad con los modelos de compra de medios (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.) es muy ventajosa. Curiosidad y aptitud para herramientas y conceptos técnicos relacionados con el marketing de afiliación. Fuerte pensamiento crítico y habilidades matemáticas básicas. Pasión por el marketing de afiliados, la tecnología y la innovación digital. Destacadas habilidades de comunicación y relación con el cliente. Discreción en el manejo de información sensible. Competencia en multitarea RESPONSABILIDADES Ayudar a los afiliados durante el proceso de incorporación, incluido el registro y la configuración de la cuenta. Proporcionar una comunicación rápida y eficaz con los afiliados. Mantener y actualizar la documentación interna y externa, como las preguntas frecuentes. Coordine con varios equipos para satisfacer las necesidades de los afiliados de manera precisa y oportuna. Entregar informes claros, concisos y confiables sobre todas las actividades a las partes interesadas clave. Solucionar problemas, incluidos problemas técnicos y relacionados con las ventas. Beneficios • Programa de bonificación trimestral en función de resultados. • Seguro médico Sanitas Privado. • Nueva computadora portátil Macbook. • Oficina a estrenar con magníficas vistas. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje de Telegram a @funmilawlar para postularse.

Descripción del puesto Nuestro cliente es un proveedor de servicios líder en el sector de la publicidad digital, que ofrece capacidades de autoservicio y RTB abiertas a sus clientes. Su plataforma patentada fue desarrollada durante más de una década por Double Impact, lo que permite a los clientes tener acceso completo a un vasto mercado y una variedad de funciones de optimización avanzadas. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Requisitos de nivel laboral Nivel sénior • Desarrollar e implementar estrategias de optimización y crecimiento de vanguardia para una amplia gama de cuentas. • Innovar continuamente estrategias para maximizar el ROI y la inversión publicitaria, aprovechando la negociación avanzada y la planificación estratégica. • Desempeñar un papel fundamental en el desarrollo y logro de objetivos de planificación estratégica mensual, trimestral y anual. • Excelente nivel de inglés, se valoran otros idiomas • Imprescindible experiencia previa en compra/publicidad de medios y gestión de presupuestos mensuales de 6 cifras • Se espera un gran conocimiento de los modelos de compra de medios (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.) • Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos complejos y generar información procesable (especialmente en Excel). •Las habilidades de desarrollo web/codificación son una ventaja (HTML, JS, PHP) • Experiencia con GA, GTM es una ventaja • Amplia experiencia en marketing de rendimiento con un historial comprobado de gestión y optimización de campañas exitosas. • Muy orientado a los detalles y capaz de gestionar una gran cantidad de campañas con éxito • Pensamiento crítico, excelente gestión del tiempo Beneficios Programa de bonificación trimestral basado en resultados Nueva computadora portátil MacBook Oficina nueva con magníficas vistas Horarios de trabajo flexibles Salario basado en la experiencia Industria deseable Habilidades Marketing de afiliados Años mínimos de experiencia 1+ Envíe un mensaje a Telegram (@funmithelawlar) para postularse

Descripción del puesto Nuestro cliente es una red global líder de marketing de afiliados que ofrece rendimiento en la web y en dispositivos móviles a anunciantes de todo el mundo a través de una red en crecimiento de más de 100.000 afiliados, con presencia en India, Singapur, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y EE. UU. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel laboral Requisitos de nivel medio • Licenciatura en marketing, publicidad o un campo relacionado (preferido). • Experiencia práctica comprobada en Google Ads y funcionalidad en la Búsqueda, GDN o creación de campañas en Youtube. • Deseable: Certificado en Google Ads. • Inclinación hacia India CPS, generación de leads, contenido internacional, compra de resultados y campañas de marketing de respuesta directa. • Debe tener experiencia en la gestión del equipo. Beneficios • Horarios laborales flexibles. • Componente variable/incentivo además del paquete fijo de 5 días: cultura laboral. • Beneficios del Seguro Médico. • Dejar Beneficios según Hitos. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 4-5 Envíe un mensaje a Telegram (@funmithelawlar) para postularse

Descripción del puesto Nuestro cliente es una red global líder de marketing de afiliados que ofrece rendimiento en Web y dispositivos móviles a anunciantes de todo el mundo a través de una red en crecimiento de más de 100.000 afiliados, con presencia en India, Singapur, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y EE. UU. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos nosotros mismos desde hace 15 años programas de afiliados, formamos gestores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Requisitos de nivel laboral de nivel medio • Experiencia en marketing de rendimiento/industria de afiliado principal. • Conocimiento práctico de HasOffers, Cake, Trackier y otras plataformas de seguimiento. • Presente todas las ofertas a diario, incluso a afiliados que hayan sido rechazados anteriormente, y responda a los problemas con prontitud en grupos de mensajería instantánea y correos electrónicos. • Documentar todas las discusiones en grupos de mensajería instantánea y correos electrónicos, con copia al supervisor. Proporcione enlaces de seguimiento y detalles a los editores según sea necesario, garantizando una comunicación clara y expectativas justas. • Responder consultas de afiliados dentro de las 24 horas y resolverlas dentro de 3 días hábiles. • Reunión mensual presencial con afiliados. Beneficios • Horarios laborales flexibles. • Componente variable/incentivo además del paquete fijo de 5 días: cultura laboral. • Dejar Beneficios según Hitos. • Oportunidades de crecimiento vinculadas al desempeño. Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a Telegram (@funmilawlar) para postularse

Descripción del puesto Nuestro cliente es una red global de marketing de afiliados líder que ofrece rendimiento en la web y en dispositivos móviles a anunciantes de todo el mundo a través de una red en crecimiento de más de 100.000 afiliados, con presencia en India, Singapur, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y EE. UU. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Requisitos de nivel laboral de nivel medio • Experiencia en marketing de resultados/industria principal de afiliados. • Conocimiento práctico de HasOffers, Cake, Trackier y otras plataformas de seguimiento. • Análisis de datos. • Crear sinergia con los términos internos. Beneficios • Horarios laborales flexibles. • Cultura laboral de 5 días. • Beneficios del Seguro Médico. • Oportunidades de crecimiento vinculadas al desempeño. Salario basado en la experiencia Envíe un mensaje a través de Telegram (@Funmilawlar) para postularse

Descripción del puesto Nuestro cliente es una red global líder de marketing de afiliados que ofrece rendimiento en la web y en dispositivos móviles a anunciantes de todo el mundo a través de una red en crecimiento de más de 100.000 afiliados, con presencia en India, Singapur, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y EE. UU. • Affpal HR es una de las agencias de recursos humanos líderes en el espacio del marketing de resultados. Gestionamos programas de afiliados desde hace 15 años, capacitamos a administradores de cuentas y contamos con un equipo internacional con las mejores conexiones con empleadores y candidatos. Nivel laboral Requisitos de nivel junior • Licenciatura en marketing, publicidad o un campo relacionado (preferido). • Elaborar estrategias, ejecutar y optimizar campañas de medios para generar clientes potenciales, conversaciones, ver y lograr resultados específicos de calidad. • Experiencia práctica en plataformas publicitarias, herramientas de análisis, sistemas de seguimiento de anuncios como Google Ads, cuentas publicitarias MMC, Google Analytics G4. • Deseable: Certificado en Google Ads. • Inclinación hacia India CPS, generación de leads, contenido internacional, compra de resultados y campañas de marketing de respuesta directa. Beneficios • Horarios laborales flexibles. • Componente variable/incentivo además del paquete fijo de 5 días: cultura laboral. • Beneficios del Seguro Médico. • Dejar Beneficios según Hitos. Salario basado en la experiencia Años mínimos de experiencia 1-3 Envíe un mensaje a través de Telegram (@Funmilawlar) para postularse