Najlepsze oferty pracy w marketingu cyfrowym

15 najlepszych ofert pracy w marketingu cyfrowym online [+ przewodnik, jak zostać zatrudnionym]

Daniel S. 27 marca 2022 Marketing cyfrowy , Listy , Biznes online Zostaw komentarz

W tej kłopotliwej gospodarce nie tylko Ty szukasz dobrze płatnej pracy. Na szczęście możemy pomóc Ci znaleźć najlepsze oferty pracy w zakresie marketingu cyfrowego online, które możesz wykonywać w domu . Nie musisz codziennie chodzić do biura ani nawet się przeprowadzać, możesz pracować w zaciszu własnego domu.

Dzieje się tak dlatego, że technologie cyfrowe, takie jak Zoom i Google Apps, stopniowo ułatwiają nam życie. Jeśli masz podstawowe umiejętności obsługi komputera i chęć wzięcia udziału w kursach z zakresu marketingu cyfrowego, możesz otrzymać jedną z tych ofert pracy w marketingu cyfrowym .

Podałem 15 najlepszych ofert pracy w marketingu cyfrowym dostępnych w 2022 r. W przypadku niektórych z nich będziesz potrzebować konkretnych umiejętności i doświadczenia, podczas gdy w przypadku innych wystarczą tylko podstawowe tutoriale, aby postawić pierwszy krok.

Spis treści

1 1. Menedżer ds. marketingu cyfrowego
2 2. Specjalista SEO
3 3. Menedżer ds. marketingu afiliacyjnego
4 4. Specjalista ds. marketingu influencerskiego
5 5. Specjalista ds. PPC
6 6. Menedżer mediów społecznościowych
7 7. Menedżer ds. reklam w mediach społecznościowych
8 8. Specjalista ds. marketingu e-mailowego
9 9. Autor treści
10 10. Projektant graficzny
11 11. Twórca stron internetowych
12 12. Marketing wideo
13 13. Kreator PR i linków
14 14. Planista i kupujący media
15 15. Analitycy danych
16 Plusy i minusy pracy w marketingu cyfrowym
17 5 miejsc, w których można znaleźć oferty pracy w marketingu cyfrowym
18 Zagłosuj na swoją ulubioną pracę w marketingu cyfrowym
19 Aby zakończyć

1. Menedżer ds. marketingu cyfrowego

Nie jest tajemnicą, że w ciągu ostatnich kilku lat, zwłaszcza podczas pandemii, zapotrzebowanie na marketing cyfrowy po prostu eksplodowało. Większość firm chce być obecna w Internecie i optymalizować swoje wydatki na reklamę cyfrową, aby uzyskać lepszy zwrot z inwestycji.

Jako menedżer ds. marketingu cyfrowego będziesz musiał planować, organizować i nadzorować wszystkie działania marketingu cyfrowego firmy.

Będziesz musiał mieć stosunkowo dużą wiedzę na temat wszystkich kanałów marketingowych, solidne zdolności analityczne, aby dokładnie zobaczyć, co działa, a co nie, a jednocześnie musisz być na bieżąco z trendami.

Ekosystem marketingu cyfrowego szybko się zmienia, więc to, co sprawdziło się w przypadku firmy dwa lub trzy lata temu, może nie działać dzisiaj.

Pozytywem jest to, że wynagrodzenia nie są złe, ponieważ popyt na te stanowiska ostatnio gwałtownie wzrósł i nie widać oznak, które miałyby w najbliższym czasie spowolnić.

Obowiązki menedżera ds. marketingu cyfrowego

Planuj i monitoruj cyfrowe kampanie marketingowe (SEO/SEM, e-mail, media społecznościowe)
Mierz i raportuj wydajność wszystkich cyfrowych kampanii marketingowych oraz oceniaj pod kątem celów (ROI i KPI)
Identyfikuj trendy i spostrzeżenia oraz optymalizuj wydatki i wydajność na podstawie tych spostrzeżeń.
Przeprowadź burzę mózgów na temat nowych i kreatywnych strategii rozwoju
Planuj, wykonuj i mierz eksperymenty i testy konwersji
Wykorzystaj silne zdolności analityczne do kompleksowej oceny doświadczenia klienta
Współpraca z agencjami i innymi partnerami-dostawcami
Oceń nowe technologie.

Wymagania menedżera ds. marketingu cyfrowego

Stopień BS/MS w marketingu lub pokrewnej dziedzinie
Udokumentowane ponad 3-letnie doświadczenie zawodowe
Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu kampaniami reklamowymi
Wysoka kreatywność z doświadczeniem w identyfikacji docelowych odbiorców i opracowywaniu kampanii cyfrowych
Doświadczenie w optymalizacji stron docelowych i ścieżek użytkownika
Doświadczenie w eksperymentach A/B i wielowymiarowych
Solidna znajomość narzędzi do analityki stron internetowych (np. Google Analytics)
Silne umiejętności analityczne i myślenie oparte na danych
Na bieżąco z najnowszymi trendami i najlepszymi praktykami w zakresie marketingu i pomiarów online

Wynagrodzenie menedżera ds. marketingu cyfrowego

Wynagrodzenia osób z ponad trzyletnim doświadczeniem wahają się od 70 000 do 90 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni menedżerowie ds. marketingu cyfrowego mogą zarobić od 90 000 do 120 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę Digital Marketing Managera?

Jako menedżer ds. marketingu cyfrowego powinieneś mieć dogłębne doświadczenie marketingowe i pasję do technologii cyfrowych. Będziesz ściśle współpracować z różnymi zespołami, aby zapewnić spójność we wszystkich kanałach marketingu cyfrowego. Powinieneś także przedstawić przyszłościowe pomysły, aby zbudować i utrzymać silną obecność w Internecie firmy, dla której będziesz pracować.

2. Specjalista SEO

Osoby prowadzące biznes online chcą zajmować wyższą pozycję w wynikach wyszukiwania Google, Bing czy DuckDuckGo.

Nie jest to jednak łatwe, szczególnie w niszach o dużej konkurencyjności, takich jak medycyna, nieruchomości, praktyka prawnicza, eCommerce. Dlatego ludzie potrzebują specjalisty SEO, aby zoptymalizować swoje witryny internetowe i uzyskać lepszą pozycję w rankingu.

Obowiązki specjalisty SEO

Opracuj strategie SEO, które podniosą rankingi SE
Współpraca z zespołem programistów internetowych w celu wdrożenia najlepszych praktyk SEO
Współpracuj z zespołem marketingowym, aby kierować SEO w tworzeniu treści i marketingu treści
Wykonuj ciągłe badania słów kluczowych, odkrywanie i optymalizację słów kluczowych SEO
Stwórz i wykonaj strategię budowania linków
Zmień architekturę witryny, treść, linki, aby poprawić pozycje SEO dla docelowych słów kluczowych.
Monitoruj codzienne wskaźniki wydajności za pomocą narzędzi SEO, takich jak Google Analytics

Wymagania dla specjalisty SEO

Dwa do trzech lat doświadczenia w opracowywaniu i realizacji kampanii SEO
Zrozumienie algorytmów wyszukiwarek i metod rankingowych
Doświadczenie w programach branżowych SEO, takich jak Google Analytics
Znajomość narzędzi do badania słów kluczowych i eksploracji danych
Potrafi przeprowadzić analizę konkurencji innych firm z branży
Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej (e-mail, telefon itp.)
Znajomość WordPressa lub innego CMS-a
Doświadczenie w innych aspektach marketingu, takich jak rozwój klientów

Wynagrodzenie specjalisty SEO

Podstawowe wynagrodzenia specjalistów SEO wahają się od 40 000 do 55 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad pięcioletnim doświadczeniem wahają się od 55 000 do 70 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni specjaliści SEO mogą zarobić od 70 000 do 90 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę specjalisty SEO?

Wyższa pozycja w wynikach wyszukiwania wiele dla firmy znaczy. Dlatego na całym świecie obserwujemy ogromne zapotrzebowanie na specjalistów SEO. Jeśli jednak masz tylko podstawową wiedzę na temat działania wyszukiwarek, w każdej chwili możesz podjąć pracę jako junior SEO lub wirtualny asystent SEO.

Wykonasz tylko podstawowe zadania i będziesz miał okazję uczyć się od specjalisty SEO. Sprawdź nasze bezpłatne, kompletne kursy SEO, aby dowiedzieć się, jak zajmować się SEO . Następnie zacznij aplikować o pracę.

Dalsze lektury, które pomogą Ci zdobyć pracę jako specjalista SEO:

3. Menedżer ds. marketingu afiliacyjnego

Obecnie jesteśmy w złotym wieku marketingu afiliacyjnego. W ciągu ostatnich kilku lat wszelkiego rodzaju firmy, zarówno małe, średnie, jak i duże, rozwijały się dzięki marketingowi afiliacyjnemu. Dlatego coraz więcej firm zagłębia się w marketing afiliacyjny, szukając specjalistów do zarządzania ich programami marketingu afiliacyjnego.

Jeśli więc ktoś zapyta mnie, jaka jest najlepsza dostępna praca w marketingu cyfrowym, nie zawaham się nominować stanowiska menedżera ds. afiliacji. Dzieje się tak dlatego, że możesz się dość łatwo nauczyć, niewiele rzeczy zmienia się na przestrzeni lat, wynagrodzenie jest znakomite, a Twoja praca nie zniknie przez następne 15 lat.

Masz więc doskonałą okazję, aby zostać menedżerem biznesu stowarzyszonego. Praca w zakresie promocji i zarządzania stowarzyszeniem to najwyższej klasy umiejętność XXI wieku, której możesz się nauczyć.

Nigdy nie powinieneś odmawiać szansy na zaangażowanie się w wielomiliardową branżę, prawda?

Mam nadzieję, że przyjrzycie się uważnie znajdującemu się tutaj zdjęciu. Powyższe zdjęcie przedstawia dane tylko w USA. Jeśli weźmiesz pod uwagę statystyki światowe, będziesz zaskoczony.

Obowiązki Affiliate Managera

Monitoruj sprzedaż, raportuj postępy i wyniki oraz wyznaczaj cele i plany działania.
Analizuj statystyki Partnerów, aby zidentyfikować możliwości i zoptymalizować kampanie.
Zarządzaj umowami partnerskimi, strukturami prowizji i wymaganiami dotyczącymi zaangażowania.
Znajdź wartościowych partnerów i partnerów, którzy generują wyniki biznesowe
Przeprowadź wdrożenie i aktywację dla nowych partnerów.
Zapewnij zgodność z wytycznymi marki, Umową Partnerską.
Reprezentuj firmę na wydarzeniach związanych z marketingiem afiliacyjnym

Wymagania Menedżera Partnerskiego

Preferowany tytuł licencjata w dziedzinie marketingu
Udokumentowane doświadczenie w strategiach kampanii informacyjnych
Dogłębna znajomość branży marketingu afiliacyjnego
Nienaganne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
Dobra organizacja i doskonałe umiejętności zarządzania czasem
Znakomite umiejętności zarządzania projektami
Doskonałe umiejętności interpersonalne i budowania relacji
Umiejętności networkingowe

Wynagrodzenie menedżera ds. partnerów

Podstawowe wynagrodzenia menedżerów stowarzyszonych wahają się od 30 000 do 40 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad czteroletnim doświadczeniem wahają się od 40 000 do 55 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni menedżerowie stowarzyszeni mogą zarobić od 55 000 do 65 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę menedżera afiliacyjnego?

Aby rozpocząć karierę w marketingu afiliacyjnym, nie potrzebujesz żadnego certyfikatu akademickiego. Proszę też nie mylić menedżerów stowarzyszonych z marketingowcami stowarzyszonymi. Podczas gdy marketerzy afiliacyjni dokonują sprzedaży za pośrednictwem marketerów afiliacyjnych, menedżerowie to ci, którzy zatwierdzają, angażują i pomagają marketerom afiliacyjnym. Oto kilka samouczków, które napisaliśmy na przestrzeni czasu, aby pomóc menedżerom stowarzyszonym:

4. Specjalista ds. marketingu influencerskiego

Specjalista ds. marketingu wpływowego to specjalista ds. marketingu, który koncentruje się na wpływowych osobach, które mogą wpłynąć na potencjalnych nabywców. Specjalista ds. marketingu wpływowego realizuje projekty z zakresu influencer marketingu w różnorodnych kanałach.

Obowiązki specjalisty ds. influencer marketingu

Opracowywanie i realizacja strategii influencer marketingu oraz kampanii kreatywnych
Identyfikuj i buduj relacje z wybitnymi wpływowymi osobami i liderami myśli
Uczestniczyć w odpowiednich wydarzeniach w celach networkingowych i biznesowych
Opracowuj pomysły na treści oraz pisz i zarządzaj treściami
Zbadaj odpowiednich ekspertów branżowych, konkurentów, docelowych odbiorców i użytkowników
Przeprowadź burzę mózgów na temat nowych, kreatywnych podejść do kampanii influencerów
Bądź na bieżąco z pojawiającymi się trendami, technologiami i wpływowymi osobami
Koordynowanie wdrażania strategii marketingowych w różnych kanałach

Wymagania dla specjalisty ds. marketingu wpływowego

Licencjat z marketingu
Udokumentowane doświadczenie w strategiach kampanii informacyjnych
Dogłębna znajomość branży marketingu w mediach społecznościowych
Nienaganne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
Dobra organizacja i doskonałe umiejętności zarządzania czasem
Znakomite umiejętności zarządzania projektami
Doskonałe umiejętności interpersonalne i budowania relacji
Umiejętności networkingowe

Wynagrodzenie specjalisty ds. marketingu wpływowego

Podstawowe wynagrodzenia specjalistów ds. marketingu influencerskiego wahają się od 30 000 do 40 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad pięcioletnim doświadczeniem wahają się od 40 000 do 55 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni specjaliści od influencer marketingu mogą zarobić od 55 000 do 65 000 dolarów.

5. Specjalista ds. PPC

Przede wszystkim powinieneś wiedzieć, że najbardziej znaną platformą PPC jest Google Ads. Ale nie jest to jedyny sposób, ponieważ możesz także wyświetlać reklamy w Microsoft Ads, Amazon, Facebooku, Youtube, Twitterze itp.

Wiele firm korzysta z reklam PPC, aby łatwo dotrzeć do nowych odbiorców bez czekania na ranking stron, np. w przypadku SEO, rekrutacji partnerów lub pisania długich treści. Dzięki reklamom PPC możesz mieć pierwszych gości na stronie dosłownie w kilka minut.

Prawie 4 miliony reklamodawców korzysta z reklam Google do rozwijania swoich firm. Dlatego jest duże zapotrzebowanie na rynku pracy. Ludzie zarabiają pieniądze i budują swoją karierę, pracując na tej konkretnej platformie. Muszę także wspomnieć, że nadal istnieje luka w umiejętnościach, którą należy wypełnić.

Obowiązki Specjalisty PPC

Tworzenie i planowanie różnorodnych kampanii PPC w różnych kanałach cyfrowych
Monitoruj i optymalizuj istniejące kampanie PPC
Analizowanie trendów i podejmowanie decyzji w oparciu o dane
Pisanie angażujących tekstów do reklam
Zarządzanie kontami klientów
Tworzenie szczegółowych analiz i raportów z kampanii
Prezentowanie danych i raportów szerokiemu gronu odbiorców.

Wymagania Specjalisty PPC

Preferowany tytuł licencjata w dziedzinie marketingu
Doświadczenie z Google Analytics, Google Ads i Facebook Business
Zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel
Silna dbałość o szczegóły
Doskonała biegłość w pisaniu i umiejętności tworzenia treści
Umiejętności analityczne
Umiejętności badawcze i rozwiązywania problemów

Wynagrodzenie specjalisty PPC

Podstawowe wynagrodzenia specjalistów PPC wahają się od 35 000 do 45 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad pięcioletnim doświadczeniem wahają się od 45 000 do 65 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni specjaliści PPC mogą zarobić od 65 000 do 75 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę specjalisty PPC?

Zarządzanie reklamami PPC nie jest łatwym zadaniem. Jeśli jednak zdobędziesz certyfikat Google i zaczniesz eksperymentować z reklamami, wkrótce uzyskasz dobre wyniki. Nie spiesz się i zdobądź niezbędne umiejętności, aby działać jak profesjonalista.

6. Menedżer mediów społecznościowych

Ile godzin spędzasz na portalach społecznościowych? Jednak nie jesteś jedyną osobą, która to robi. Jeśli spojrzysz na statystyki, będziesz zaskoczony, gdy zobaczysz, że około miliarda ludzi codziennie korzysta z mediów społecznościowych.

Większość użytkowników korzysta z sieci społecznościowych, aby rozmawiać ze znajomymi i udostępniać zdjęcia, wiadomości i filmy. Ogólnie rzecz biorąc, robią to, aby się zabawić. Jednak wszystkie te sieci mają dużą bazę użytkowników. Facebook ma ponad 1,93 miliarda aktywnych użytkowników.

Poza tym prawie nie znajdziesz żadnej znaczącej firmy, która nie byłaby obecna w mediach społecznościowych. Dlatego zapotrzebowanie na menedżerów mediów społecznościowych stale rośnie.

Dlaczego nie zaangażować się w tę pracę, aby zbudować swoją karierę? Praca menedżera mediów społecznościowych jest prawdopodobnie dla Ciebie, jeśli masz wystarczająco dużo pasji. Firma uważnie obserwuje media społecznościowe. Ponadto dostępnych jest wiele serwisów społecznościowych , z których każdy ma swoje zalety i wady dla firm: Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Pinterest, TikTok, QQ itp.

Obowiązki menadżera mediów społecznościowych

Wykorzystanie narzędzi marketingu w mediach społecznościowych do kreowania i utrzymywania obecności firmy
Współpraca ze specjalistami ds. marketingu przy opracowywaniu kampanii marketingowych w mediach społecznościowych
Kontakt z klientami za pośrednictwem firmowych kont w mediach społecznościowych
Analiza strategii firmy w mediach społecznościowych i formułowanie rekomendacji
Badanie trendów w mediach społecznościowych i informowanie kadry zarządzającej
Wyznaczanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dla kampanii w mediach społecznościowych

Wymagania dotyczące menedżera mediów społecznościowych

Preferowany tytuł licencjata w dziedzinie marketingu
Doświadczenie w marketingu w mediach społecznościowych.
Doświadczenie w tworzeniu strategii w mediach społecznościowych.
Możliwość opracowania odpowiedniego głosu dla każdej platformy mediów społecznościowych.
Udokumentowana umiejętność budowania społeczności w mediach społecznościowych.
Doświadczenie na stanowisku Brand Managera w mediach społecznościowych.
Możliwość pomiaru sukcesu kampanii.

Wynagrodzenie menadżera mediów społecznościowych

Podstawowe wynagrodzenia menedżerów mediów społecznościowych wahają się od 35 000 do 45 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad pięcioletnim doświadczeniem wahają się od 45 000 do 55 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni menedżerowie mediów społecznościowych mogą zarobić od 55 000 do 65 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę menadżera mediów społecznościowych?

Twoim zadaniem będzie monitorowanie obecności firmy w mediach społecznościowych, zamieszczanie odpowiednich treści, odpowiadanie na komentarze i zapytania itp. Trendy zmieniają się niezwykle szybko; Ważne jest również, aby menedżer mediów społecznościowych radził sobie z tymi zmianami.

Dalsze lektury, które pomogą Ci zdobyć pracę jako menadżer mediów społecznościowych:

7. Menedżer ds. reklam w mediach społecznościowych

Poprzednia praca, o której mówiłem, dotyczyła menedżera ds. mediów społecznościowych i mówiłem, że większość zadań, którymi będziesz musiał się zająć, jest związana ze wzrostem organicznym. Jednak wzrost organiczny zmniejszał się z każdym rokiem, ponieważ konkurencja była zacięta, a sieci społecznościowe chciały, aby firmy wydawały pieniądze, aby dotrzeć do nowych odbiorców.

Obecnie usługi reklamowe w mediach społecznościowych stały się integralną częścią strategii społecznej dla firm z różnych branż. Każda platforma reklamy społecznościowej ma swój unikalny sposób docierania do ludzi i każdy ma zalety. W rezultacie firmy z niemal każdej branży mogą czerpać korzyści z reklamy społecznościowej, aby angażować, informować i konwertować określonych odbiorców.

Obowiązki menedżera ds. reklam w mediach społecznościowych

Wykorzystanie narzędzi marketingu w mediach społecznościowych do kreowania i utrzymywania obecności firmy
Współpraca ze specjalistami ds. marketingu przy opracowywaniu kampanii marketingowych w mediach społecznościowych
Kontakt z klientami za pośrednictwem firmowych kont w mediach społecznościowych
Analiza strategii firmy w mediach społecznościowych i formułowanie rekomendacji
Badanie trendów w mediach społecznościowych i informowanie kadry zarządzającej
Wyznaczanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dla kampanii w mediach społecznościowych

Wymagania Menedżera reklam w mediach społecznościowych

Preferowany tytuł licencjata w dziedzinie marketingu
Doświadczenie z Google Analytics i Facebook Business
Możliwość pomiaru sukcesu kampanii.
Zaawansowana znajomość Microsoft Excel i Google Data Studio
Silna dbałość o szczegóły
Doskonała biegłość w pisaniu i umiejętności tworzenia treści
Umiejętności analityczne
Umiejętności badawcze i rozwiązywania problemów

Wynagrodzenie menadżera mediów społecznościowych

Podstawowe wynagrodzenia menedżerów ds. reklam w mediach społecznościowych wahają się od 35 000 do 45 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad pięcioletnim doświadczeniem wahają się od 45 000 do 55 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni menedżerowie ds. reklam w mediach społecznościowych mogą zarobić od 55 000 do 65 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę menedżera ds. reklam w mediach społecznościowych?

Opanowanie zarządzania reklamami w mediach społecznościowych jest kluczowe. Mówię o tym, bo już przy pierwszych reklamach szybko poczujesz żar konkurencji. Dlatego ludzie na całym świecie skupiają się na nauce umiejętności marketingu w mediach społecznościowych.

8. Specjalista ds. marketingu e-mailowego

Ile razy dziennie sprawdzasz swoje konto e-mail? Jest szansa, że znajdziesz tam dużą liczbę e-maili czekających na Twoją uwagę. Większość e-maili w Twojej skrzynce pocztowej to e-maile promocyjne z różnych sklepów, w których się zarejestrowałeś.

Być może zastanawiasz się więc, czy e-mail marketing jest nadal skuteczny. Jeśli zostało to zrobione dobrze, nadal tak jest. Dlatego wykwalifikowani marketerzy e-mailowi są wielkim atutem każdej firmy. Nie ma znaczenia, jak duża jest wielkość firmy.

Obowiązki specjalisty ds. marketingu e-mailowego

Tworzenie i monitorowanie szerokiej gamy kampanii e-mail marketingowych
Prowadzenie badań rynku w celu lepszego zrozumienia zachowań konsumentów.
Zapewnienie optymalizacji projektu i układu wiadomości e-mail.
Korekta kluczowych wiadomości w szablonach e-maili i poza nimi.
Wysyłanie zapytań graficznych do projektantów.
Kompilowanie list e-mailowych.
Wspieranie dodatkowych działań w zakresie marketingu cyfrowego.
Ustalanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) dla kampanii e-mailowych.

Specjalista ds. marketingu e-mailowego – wymagania.

Wykształcenie z zakresu zarządzania marketingowego, reklamy, komunikacji lub pokrewne.
Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu programem marketingu e-mailowego.
Szczegółowa wiedza na temat przepisów dotyczących poczty elektronicznej, najlepszych praktyk i zgodności.
Doświadczenie w tworzeniu od podstaw kampanii e-mail marketingowej.
Znajomość Google Analytics, HTML/CSS, testów A/B i innych systemów CMS.
Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej.
Silne umiejętności zarządzania projektami i wyjątkowa dbałość o szczegóły.

Wynagrodzenie specjalisty ds. marketingu e-mailowego

Podstawowe wynagrodzenia menedżerów ds. reklam w mediach społecznościowych wahają się od 35 000 do 45 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad pięcioletnim doświadczeniem wahają się od 45 000 do 55 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni menedżerowie ds. reklam w mediach społecznościowych mogą zarobić od 55 000 do 65 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę specjalisty ds. e-mail marketingu?

Praca nie jest tak trudna, jak mogłoby się wydawać. Dzięki niezbędnym narzędziom i oprogramowaniu, które sprawiają, że e-mail marketing jest bardzo łatwy i czasochłonny. Jeśli jesteś zadowolony ze swoich umiejętności komunikacyjnych, zacznij teraz. Stworzenie solidnego portfolio i pokazanie swoich prac będzie dla Ciebie oszałamiające. Poza tym powinieneś przedstawić najlepsze platformy do e-mail marketingu.

Dalsze lektury, które pomogą Ci zdobyć pracę jako specjalista ds. e-mail marketingu:

9. Autor treści

Firmy potrzebują wysokiej jakości treści na swoich stronach internetowych, blogach, postach w mediach społecznościowych, skryptach wideo, przewodnikach lub e-bookach itp. Rozpocząłem karierę w Internecie jako autor treści i od tego czasu zawsze otrzymywałem prośby o pracę od moich klientów.

Jeśli lubisz szukać informacji w Internecie i pisać, możesz zatrudnić się jako autor treści na długo lub w niepełnym wymiarze godzin. Zawsze znajdziesz wiele ofert pracy związanych z pisaniem treści, zarówno na zlecenie, jak i w firmach, które chcą zatrudnić na pełny etat.

Obowiązki autora treści

Tematy związane z branżą badawczą (łączenie źródeł internetowych, wywiadów i badań)
Napisz przejrzysty tekst marketingowy, aby promować nasze produkty/usługi
Przygotuj dobrze ustrukturyzowane wersje robocze za pomocą WordPress lub innego CMS-a
Sprawdzaj i edytuj posty na blogu przed publikacją
Współpraca z zespołami marketingowymi i projektowymi w celu zilustrowania artykułów
Przeprowadź proste badanie słów kluczowych i skorzystaj ze wskazówek SEO, aby zwiększyć ruch w sieci
Promuj treści w mediach społecznościowych
Identyfikuj potrzeby klientów oraz luki w naszych treściach i rekomenduj nowe tematy

Wymagania dotyczące autora treści

Wykształcenie wyższe z zakresu marketingu, języka angielskiego, dziennikarstwa lub pokrewnego
Udokumentowane doświadczenie zawodowe jako autor treści, copywriter lub na podobnym stanowisku
Portfolio opublikowanych artykułów
Doświadczenie w prowadzeniu badań z wykorzystaniem wielu źródeł
Doskonałe umiejętności pisania i edytowania w języku angielskim lub innym pożądanym języku
Praktyczne doświadczenie z systemami zarządzania treścią (np. WordPress)
Umiejętność dotrzymywania terminów

Wynagrodzenie autora treści

Podstawowe pensje autorów treści wahają się od 30 000 do 40 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad pięcioletnim doświadczeniem wahają się od 40 000 do 50 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni autorzy treści mogą zarobić od 50 000 do 55 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę przy pisaniu treści?

Rozmawiałem z wieloma autorami treści, którzy pracują w tej branży od lat i zarabiają dużo. Oto kilka rodzajów prac związanych z pisaniem treści, które możesz podjąć: pisanie postów na blogu, copywriting, posty w mediach społecznościowych, pisanie e-maili, pisanie duchów, pisanie tekstów technicznych, pisanie treści SEO.

Oto doskonały, krótki i praktyczny poradnik, jak rozpocząć pisanie treści .

Dalsze lektury, które pomogą Ci znaleźć pracę jako autor treści:

10. Projektant graficzny

Mówiłem Ci, że treść jest niezbędnym składnikiem marketingu cyfrowego. Jednak świetnej treści powinna towarzyszyć doskonała grafika. Jako grafik zajmujący się marketingiem cyfrowym powinieneś potrafić tworzyć doskonałe banery, okładki do mediów społecznościowych, infografiki, projekty i obrazy do stron docelowych itp.

Obowiązki projektanta graficznego

Przestudiuj założenia projektowe i określ wymagania
Planuj projekty i definiuj ograniczenia budżetowe
Konceptualizuj wizualizacje w oparciu o wymagania
Twórz ilustracje, logo i inne projekty za pomocą oprogramowania lub ręcznie
Współpracuj z copywriterami i dyrektorem kreatywnym, aby stworzyć ostateczny projekt
Testuj grafikę na różnych nośnikach
Popraw projekty po otrzymaniu opinii
Upewnij się, że ostateczna grafika i układy są atrakcyjne wizualnie i zgodne z marką

Wymagania projektanta graficznego

Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu graficznym
Bogate portfolio ilustracji lub innych grafik
Znajomość programów i technologii projektowych (takich jak InDesign, Illustrator, Dreamweaver, Photoshop)
Dbałość o estetykę i szczegóły
Doskonałe umiejętności komunikacyjne
Umiejętność metodycznej pracy i dotrzymywania terminów
Dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe w zakresie projektowania, sztuk pięknych lub pokrewnych

Wynagrodzenie grafika

Podstawowe wynagrodzenia grafików wahają się od 35 000 do 45 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad pięcioletnim doświadczeniem wahają się od 45 000 do 65 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni graficy mogą zarobić od 65 000 do 80 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę grafika komputerowego?

Oto doskonały, krótki i praktyczny poradnik, jak rozpocząć pisanie treści .

11. Twórca stron internetowych

Na całym świecie istnieje prawie 200 miliardów stron internetowych. Ludzie tworzą wspaniałe strony internetowe, a wraz z upływem dnia zapotrzebowanie na strony internetowe stopniowo rośnie. Świat potrzebuje więcej twórców stron internetowych, którzy będą tworzyć nowe strony internetowe lub aktualizować te już istniejące. Zawód programisty internetowego jest teraz na topie.

Możesz zobaczyć, że wielu nowicjuszy w Internecie rozpoczyna karierę online jako twórcy stron internetowych. Dzieje się tak dlatego, że portale z ofertami pracy na całym świecie publikują ogłoszenia o pracę poszukujące wykwalifikowanych programistów stron internetowych. Dzięki temu uzyskasz jaśniejszy obraz witryn portali pracy.

Obowiązki programisty internetowego

Napisz dobrze zaprojektowany, testowalny i wydajny kod, stosując się do najlepszych praktyk tworzenia oprogramowania.
Utwórz układ witryny/strony docelowe, korzystając ze standardowych praktyk HTML/CSS
Integruj dane z różnych usług zaplecza i baz danych
Zbieraj i udoskonalaj specyfikacje i wymagania w oparciu o potrzeby techniczne
Bądź odpowiedzialny za utrzymanie, rozwijanie i skalowanie naszej witryny
Bądź na bieżąco z pojawiającymi się technologiami/trendami branżowymi
Współpracuj z projektantami stron internetowych, aby dopasować się do założeń projektu wizualnego

Wymagania dla programistów internetowych

Udokumentowane doświadczenie w programowaniu stron internetowych
Najwyższej klasy umiejętności programowania i dogłębna znajomość nowoczesnego HTML/CSS, PHP i JavaScript
Solidne zrozumienie sposobu działania aplikacji internetowych, w tym bezpieczeństwa, zarządzania sesjami i najlepszych praktyk programistycznych
Odpowiednia wiedza z zakresu systemów relacyjnych baz danych, programowania obiektowego i tworzenia aplikacji internetowych
Podstawowa znajomość procesu optymalizacji pod kątem wyszukiwarek
Umiejętność pracy i rozwoju w dynamicznym środowisku, szybkiego uczenia się oraz opanowania różnorodnych technologii i technik internetowych.
Licencjat z informatyki lub pokrewnej dziedziny

Wynagrodzenie programisty internetowego

Podstawowe pensje twórców stron internetowych wahają się od 45 000 do 60 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad pięcioletnim doświadczeniem wahają się od 60 000 do 85 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni twórcy stron internetowych mogą zarobić od 85 000 do 100 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę programisty internetowego?

Jeśli dopiero zaczynasz przygodę z tworzeniem stron internetowych, polecam zacząć od WordPressa, a następnie, jeśli chcesz, możesz przejść do programowania zaawansowanego lub pozostać przy WP. W Internecie można znaleźć wiele tutoriali na temat projektowania stron internetowych. Sprawdź naszą listę najlepszych firm zajmujących się rozwojem WordPressa i naszą listę najlepszych firm zajmujących się utrzymaniem WordPressa . Większość z nich zawsze potrzebuje programistów WordPress.

12. Marketing wideo

Ludzie wolą oglądać filmy. Często widzimy, jak coś staje się wirusowe i najczęściej jest to film. Aby promować firmy w Internecie, ludzie muszą poważnie potraktować marketing wideo. Jako specjalista ds. marketingu wideo Twoim zadaniem będzie tworzenie treści wideo od planowania treści po końcowy efekt.

Obowiązki marketera wideo

Produkcja i/lub reżyseria treści wideo na YouTube i inne platformy wideo.
Tworzenie planu projektu marketingu wideo, który jest zgodny z celami marketingu treści organizacji.
Zarządzanie produkcją treści wideo.
Koordynacja z marketingiem treści w celu dystrybucji filmów wspierających inne działania związane z treścią.
Wykorzystywanie wywiadów, referencji, demonstracji i innych stylów opowiadania historii, aby zaspokoić potrzeby docelowych odbiorców.
Strategiczne badanie dostępnych platform i aplikacji w celu zapewnienia szerokiej dystrybucji treści wideo.
Optymalizacja filmów pod kątem wyszukiwarek za pomocą opisów i tagów wzbogaconych słowami kluczowymi.

Wymagania dotyczące marketingu wideo

Wykazana umiejętność tworzenia fascynujących historii wizualnych zgodnych z celami organizacji.
Duże doświadczenie w tworzeniu i edycji wideo.
Możliwość kierowania ruchu do treści wideo z wyszukiwarek i optymalizacji filmów pod kątem wyszukiwania w YouTube.
Umiejętność identyfikowania trendów i dostosowywania strategii przy użyciu analitycznego i ilościowego rozwiązywania problemów.
Mile widziane umiejętności w zakresie marketingu w mediach społecznościowych (Youtube, Facebook, TikTok).
Mile widziane umiejętności projektowania graficznego.
Umiejętności SEO są przydatne

Wynagrodzenie wideomarketera

Podstawowe pensje marketerów wideo wahają się od 33 000 do 40 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad trzyletnim doświadczeniem wahają się od 40 000 do 60 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni marketerzy wideo mogą zarobić od 60 000 do 80 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę jako specjalista ds. marketingu wideo?

Możesz łatwo stworzyć animację tablicy wideo do celów marketingu wideo, jeśli użyjesz prostego oprogramowania.

Zawsze istnieje duże zapotrzebowanie na specjalistów zajmujących się marketingiem wideo, ponieważ firmy traktują ten segment bardzo poważnie. Masz więc lepszą okazję do rozwoju swojej kariery w tej dziedzinie. Dlatego zacznij budować swoją wiedzę w zakresie marketingu wideo , aby rozpocząć karierę.

13. Kreator PR i linków

Linki zwrotne są nadal istotnym czynnikiem wpływającym na ranking witryn Google i innych wyszukiwarek. Jeśli więc masz witrynę internetową zawierającą dużą liczbę linków zwrotnych do innych witryn, będzie ona miała większe szanse na lepszą pozycję w rankingu niż jej konkurenci. Jeśli jesteś nowicjuszem, możesz rozpocząć karierę jako twórca linków zwrotnych.

Obowiązki konstruktora linków

Wyszukiwanie potencjalnych stron internetowych i osób w celu dotarcia do nich
Przeprowadzenie audytu treści w celu zidentyfikowania możliwych do powiązania potencjałów
Przeprowadzanie badań słów kluczowych i identyfikacja najlepszych słów kluczowych dla projektów treści zoptymalizowanych pod kątem SEO
Monitorowanie i promowanie wpisów na blogu i innych treści do wykorzystania w celu uzyskania linków zwrotnych
Konsekwentne monitorowanie i zapewnienie zdrowego profilu linków zwrotnych witryny klienta
Korzystanie z narzędzi online do przesyłania wykazów firm
Przeprowadzanie badań konkurencji w celu analizy i monitorowania strategii linków zwrotnych i reklamowych
Śledzenie działań informacyjnych za pośrednictwem mediów społecznościowych, forów, poczty elektronicznej i innych używanych kanałów komunikacji.

Wymagania narzędzia do tworzenia linków

Udokumentowane doświadczenie w strategiach kampanii informacyjnych
Nienaganne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
Dobra organizacja i doskonałe umiejętności zarządzania czasem
Znakomite umiejętności zarządzania projektami
Doskonałe umiejętności interpersonalne i budowania relacji
Umiejętności networkingowe
Umiejętności SEO są przydatne

Wynagrodzenie twórcy linków

Podstawowe pensje twórców linków wahają się od 25 000 do 30 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad trzyletnim doświadczeniem wahają się od 30 000 do 40 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni twórcy linków mogą zarobić od 40 000 do 50 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę jako twórca linków?

Znam wiele osób, które pracują na pełen etat jako twórcy linków zwrotnych do różnych witryn internetowych. Istnieje wiele praktyk budowania wysokiej jakości linków zwrotnych. Możesz ich również użyć do ustalenia uprawnień domeny swojej witryny.

Oto niektóre z najlepszych metod linków zwrotnych , których możesz użyć: Wpisy gościnne, Wpisy na forach, Sieci społecznościowe, Dodawanie zakładek społecznościowych, Komentowanie na blogach, Web 2.0.

Jeśli zaczynasz, gorąco polecam wypróbowanie publikowania postów gościnnych i docierania do bloga. Istnieje wiele platform, na których można znaleźć możliwości publikowania postów gościnnych, takich jak Adsy. Możesz ich spróbować. Gdy jednak już będziesz wiedział, jak prawidłowo wykonywać wymienione zadania, otrzymasz pracę z przyzwoitym wynagrodzeniem.

Dalsze lektury, które pomogą Ci zdobyć pracę jako specjalista ds. budowania linków:

14. Planista i kupujący media

Media planiści zazwyczaj pracują w agencjach reklamowych i tworzą kampanie reklamowe dla różnych klientów. Media planner współpracuje z klientami, aby pomóc im zdecydować, jak rozwinie się dana kampania medialna.

Istnieje wiele rodzajów tych kampanii. Może obejmować reklamy banerowe, artykuły sponsorowane, recenzje, artykuły reklamowe, biuletyny lub reklamy solowe. Mówiąc o reklamach solo, istnieje wiele korzyści, które można uzyskać dzięki marketingowi reklam Solo.

Najważniejszą możliwością reklam Solo jest dotarcie do określonej grupy odbiorców, a zwrot z inwestycji, jaki otrzymasz, będzie znacznie wyższy. Możesz sprawdzić Udimi , jedną z najlepszych platform reklamowych Solo, aby dowiedzieć się, jak to działa.

Reklamy solowe mogą być bardzo skuteczne, jeśli są właściwie obsługiwane. Co więcej, możesz także uzyskać dostęp do rynku reklam solo, aby mieć dużo łatwości w swojej pracy.

Obowiązki planisty mediów i kupującego

Projektujemy kampanie w mediach cyfrowych zgodnie z celami biznesowymi Klienta.
Analizowanie danych, kreatywne myślenie i projektowanie innowacyjnych strategii marketingowych
Dostarczaj cotygodniowe raporty i aktualizacje na nośnikach klientów.
Monitoruj wydajność mediów, aby mieć pewność, że zespół osiąga ustalone standardy i cele.
Monitoruj połączenia i leady z kampanii medialnych, aby zapewnić rentowność.
Poznaj najnowsze trendy w branży marketingu cyfrowego i dostarczaj informacji.
Przeglądaj analizy i twórz raporty dla klientów dotyczące kluczowych wskaźników.
Eksperymentuj z nowymi narzędziami i platformami oraz przekazuj agencji najważniejsze wnioski.

Wymagania Media Plannera i Kupującego

Mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku komunikacja, dziennikarstwo lub reklama.
Pasja do wszystkiego, co cyfrowe, z doświadczeniem na platformach marketingu cyfrowego
Znajomość Google Analytics i śledzenia cyfrowego
Znajomość modeli atrybucji
Umiejętność zrozumienia historycznych, obecnych i przyszłych trendów w treściach cyfrowych i przestrzeni mediów społecznościowych
Silne umiejętności zarządzania projektami
Silne umiejętności komunikacyjne

Wynagrodzenie Media Plannera i Kupującego

Wynagrodzenia podstawowe dla planistów mediów wynoszą od 40 000 do 50 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad trzyletnim doświadczeniem wahają się od 50 000 do 65 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni planiści mediów mogą zarobić od 65 000 do 80 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę Media Planner & Buyer?

Aby zdobyć pierwszą pracę jako planista mediów lub awansować po szczeblach drabiny, dobrze jest nawiązać kontakt z czołowymi planistami mediów (i kupującymi) obecnie zatrudnionymi w agencjach reklamowych na całym świecie. Sprawdź zasoby dotyczące poszukiwania pracy, takie jak Indeed.com , Linkedin i Glassdoor.com aby znaleźć dostępne stanowiska. Możesz zacząć od pracy w PR lub kreatorze linków, aż zdobędziesz pierwszy rok lub doświadczenie, a następnie stopniowo awansuj w swojej karierze.

Dalsze lektury, które pomogą Ci zdobyć pracę jako media planner i kupiec:

15. Analitycy danych

Analitycy danych pracują z danymi, aby pomóc swoim firmom w lepszym prowadzeniu działalności w oparciu o dane marketingowe. Korzystając z programowania komputerowego, matematyki i statystyki, analitycy danych wyciągają wnioski z danych, aby opisywać, przewidywać i poprawiać skuteczność reklam.

Czy lubisz bawić się danymi? Jeśli tak, możesz podjąć pracę analityka danych. Jeśli się rozejrzysz, dane są wszędzie. Firma musi mieć bardzo znaczącą strukturę danych, której należy przestrzegać. Aby maksymalnie wykorzystać dane, potrzebne jest także doskonałe zarządzanie.

Ludzie biznesu chcą uporządkować swój biznes, a nie będzie to możliwe w przypadku błędu w danych. Od dotarcia do odbiorców po realizację sprzedaży, bardzo potrzebują usług analityków danych. Tak więc, jeśli jesteś nowicjuszem lub masz jakiekolwiek wykształcenie, jeśli wystarczająco interesujesz się danymi, możesz rozpocząć swoją podróż.

Obowiązki analityka danych

Analizowanie danych marketingowych z wykorzystaniem technik statystycznych i sporządzanie raportów
Tworzenie i wdrażanie baz danych oraz systemów gromadzenia danych
Pozyskiwanie danych ze źródeł pierwotnych i wtórnych oraz utrzymywanie systemów danych
Identyfikowanie, analizowanie i interpretowanie trendów lub wzorców w złożonych zbiorach danych
Współpraca z kierownictwem w celu ustalenia priorytetów potrzeb biznesowych i informacyjnych
Lokalizowanie i definiowanie nowych możliwości doskonalenia procesów

Analityk danych – wymagania.

Licencjat z informatyki.
Doświadczenie w pracy na stanowisku analityka danych lub w pokrewnej dziedzinie.
Umiejętność analizowania istniejących narzędzi i baz danych oraz przedstawiania rekomendacji rozwiązań programowych.
Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na nietechniczne, laickie terminy.
Wysokie doświadczenie w metodologiach i procesach zarządzania wielkoskalowymi bazami danych.
Udokumentowane doświadczenie w obsłudze dużych zbiorów danych i relacyjnych baz danych.
Umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej na wysokim poziomie.

Wynagrodzenie analityka danych

Podstawowe wynagrodzenia analityków danych wahają się od 70 000 do 80 000 dolarów.
Wynagrodzenia osób z ponad trzyletnim doświadczeniem wahają się od 80 000 do 100 000 dolarów.
Najbardziej doświadczeni analitycy danych mogą zarobić od 100 000 do 120 000 dolarów.

Jak zdobyć pracę analityka danych?

Aby zostać analitykiem danych, pierwszym krokiem powinno być poznanie podstaw analizy danych i narzędzi takich jak Microsoft Excel; języków programowania SQL, Python i Tableau, Matplotlib lub ggplot2, aby tworzyć piękne, piękne wizualizacje, które ożywiają dane. Kursy analizy danych mogą być świetnym sposobem na naukę podstawowych umiejętności związanych z danymi, zapewniając solidną pozycję na wszystkich tych platformach i możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w zarządzaniu danymi.

Plusy i minusy pracy w marketingu cyfrowym

Marketing wszedł na nowy poziom i trudno jest znaleźć odnoszącą sukcesy firmę, która nie jest obecna w Internecie. Marketing cyfrowy jest szeroko rozpowszechniony.

Dlatego firmy potrzebują wielu wykwalifikowanych pracowników, którzy mogą pracować jako marketerzy cyfrowi. Przyjrzyjmy się zaletom i wadom podjęcia pracy w marketingu cyfrowym.

Praca w marketingu cyfrowym PRO

Konkurencyjne wynagrodzenie.
Możliwość pracy w domu.
Rozwój kariery.
Poznaj nowe trendy i rozwiązania.
Wymaganych umiejętności możesz nauczyć się online
Premie wydajnościowe

Praca w marketingu cyfrowym Wady

Muszą się stale uczyć, aby zachować aktualność.
Większość stanowisk pracy odbywa się przy biurku.
Dość konkurencyjny rynek pracy.
Angielski jest dość obowiązkowy, aby uczyć się tutoriali, uczestniczyć w konferencjach itp.

Teraz, gdy znasz zalety i wady pracy w marketingu cyfrowym, zobaczmy, gdzie możesz znaleźć taką pracę.

5 miejsc, w których można znaleźć oferty pracy w marketingu cyfrowym

Przede wszystkim powinieneś wiedzieć, że pokazywanie swoich umiejętności ma kluczowe znaczenie w marketingu cyfrowym. Masz taką możliwość, ale jeśli nie masz pewności co do swojej sieci, daleko nie zajdziesz.

Nie denerwuj się, jeśli nie masz wszystkich wymaganych umiejętności, ponieważ możesz je łatwo zdobyć online, a nawet firmy zgodzą się zapłacić Ci za udział w kursach niezbędnych do wybranej pracy w marketingu cyfrowym .

Prezentuj swoje talenty w serwisach społecznościowych i nie spiesz się, studiując, jak to wszystko działa. Firmy chcą wykwalifikowanej kadry, dlatego trzeba przejść na wyższy poziom. Dlatego natychmiast rozpocznij pracę nad swoim portfolio.

1 Oferty pracy na Linkedinie

Linkedin to sieć mediów społecznościowych dla profesjonalistów, więc naturalne jest, że ma dość zajętą sekcję PRACA. Możesz wyszukiwać na podstawie swoich umiejętności, rodzaju poszukiwanej pracy, obszaru, w którym mieszkasz itp. Ponadto możesz dodać swoje CV i łatwo aplikować na stanowiska.

Poza tym możesz ustawić powiadomienia o ofertach pracy, których szukasz. Na zakończenie chciałbym Ci powiedzieć, że powinieneś mieć unikalny profil na LinkedIn, który będzie prezentował Twoje kwalifikacje, referencje od innych specjalistów, dzięki czemu możesz zrobić dobre wrażenie i zakwalifikować się do kolejnych etapów rozmowy kwalifikacyjnej.

2. Praca nad sobą

Nawet jeśli Upwork jest znany głównie jako platforma dla freelancerów, możesz tam również znaleźć stałą pracę. Ponadto jest bardzo przyjazny dla początkujących, więc możesz zacząć od małych projektów, aby zbudować swoje doświadczenie i portfolio.

Wyszukaj ofertę pracy w marketingu cyfrowym w Upwork

Zapłata nie jest zbyt wysoka dla początkujących, ale gdy tylko zdobędziesz kilka dobrych recenzji, zaczniesz otrzymywać zaproszenia do projektów i lepiej płatnych projektów, a nawet długoterminowej pracy.

3. Szklane drzwi

Firma Glassdoor zaczynała jako witryna z recenzjami firm, ale od lat ma dość obleganą sekcję z ofertami pracy. Jest duża szansa na znalezienie tam dobrze płatnej pracy. Jedną z ciekawych funkcji jest to, że od razu otrzymujesz informacje o firmie, wynagrodzeniu i opiniach pracowników, aby wiedzieć, czego możesz się spodziewać przed złożeniem aplikacji.

Wyszukaj oferty pracy w zakresie marketingu cyfrowego w Glassdoor

4. Wykonalne

Kolejnym portalem z wieloma ofertami pracy w marketingu cyfrowym jest Workable. Możesz łatwo wyszukiwać oferty pracy według słów kluczowych i lokalizacji, a nawet wybierać tylko oferty zdalne. Jak widać na poniższym obrazku, dla specjalistów SEO na całym świecie dostępnych jest ponad 733 stanowisk, na które możesz aplikować.

Wyszukaj oferty pracy w zakresie marketingu cyfrowego w Workable

Jedną z ciekawych funkcji platformy jest to, że możesz przesłać swoje CV i łatwo aplikować na wybrane stanowiska.

5. Rzeczywiście.com

Indeed to jedna z najpopularniejszych witryn z ofertami pracy. Usuwa tysiące ofert pracy ze stron karier firmy. Najlepsze portale z ofertami pracy, ogłoszenia. Niektórzy pracodawcy zamieszczają tam również oferty pracy bezpośrednio. Jest to jednak również wadą, ponieważ większość wymienionych stanowisk pracy jest dość stara, zwłaszcza jeśli mieszkasz w mało popularnym obszarze.

Wyszukaj oferty pracy w zakresie marketingu cyfrowego w serwisie Indeed

Wystarczy wpisać nazwę stanowiska i lokalizację. Prześlij CV i zarejestruj się, aby aplikować jednym kliknięciem. Otrzymuj powiadomienia e-mail, gdy pojawią się nowe oferty pracy pasujące do zapisanych wyszukiwań ofert pracy. Nic dziwnego, że jest to wiodące miejsce pracy.

Jeśli te pięć rekomendacji nie wystarczy, oto przewodnik z ponad 30 miejscami, w których możesz szukać pracy: Ponad 30 najlepszych wyszukiwarek i tablic ofert pracy

Zagłosuj na swoją ulubioną pracę w marketingu cyfrowym

Tuż przed zamknięciem chciałbym, żebyście zagłosowali. Jaka jest według Ciebie najlepsza praca w marketingu cyfrowym? Może to być praca, którą już masz, lub nawet praca marzeń.

Aby zakończyć

Kanały marketingowe, umiejętności i narzędzia cyfrowe ewoluują. Branża marketingowa rozwija się i nie jest statyczna, ale jeśli znasz powyższe 9 stanowisk pracy w marketingu, znajdziesz miejsce w dzisiejszym scenariuszu pracy.

Musisz wybrać taki, który pasuje do Twoich umiejętności i co Cię interesuje. Droga przed Tobą należy do Ciebie.

Nie narażaj się na niepotrzebny stres. Najlepsze oferty pracy w marketingu cyfrowym, które opisałem wcześniej, mają potencjał, aby zmienić Twoje życie. W tym momencie niezwykle ważne jest, aby skupić się na swoim celu.

Wszystkiego najlepszego w przyszłych przedsięwzięciach. Sława!