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Description du poste Notre client est l'un des principaux concepteurs de solutions Saas pour les acheteurs de médias, les spécialistes du marketing affilié et les agences. Leur plate-forme fournit des outils avancés de suivi et d'analyse qui aident à optimiser les performances publicitaires et à améliorer le retour sur investissement. Rejoignez notre équipe innovante et faites partie d'une entreprise qui valorise la créativité, l'agilité et l'amélioration continue. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences du niveau junior • Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de comptes dans la gestion des affiliés. • Compétences : Connaissance des outils d'achat de médias et des termes courants du secteur. • Attributs : Entraînable, proactif et capable de travailler de manière indépendante. • Langue : Anglais courant, écrit et parlé. Avantages • Salaire compétitif : Une structure de salaire fixe + bonus. • Travail à distance : flexibilité pour travailler n'importe où. • Leader de l'industrie : Possibilité de travailler pour un leader du marché dans un secteur en croissance. • Équipe de soutien : solide équipe de marketing interne pour soutenir les efforts de vente. Pourquoi les rejoindre ? Il s'agit d'une excellente opportunité pour un professionnel ambitieux cherchant à faire progresser sa carrière dans le domaine du marketing d'affiliation. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 1-3 Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler

Description du poste Consultant recherché pour optimiser nos entonnoirs de courrier électronique Niveau du poste Niveau supérieur Description de l'entreprise • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Exigences Connaissance approfondie de la configuration d'entonnoirs de courrier électronique, de la collecte aux Lead Magnets et d'autres méthodes, en passant par l'automatisation et la segmentation. Avantages Rémunéré à l'heure Inscription chez Affpal en tant que partenaire de confiance Suivi des affaires Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 2 Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler.

Description du poste Notre client est l'un des principaux annonceurs de rencontres sur le marché européen. Pour poursuivre leur croissance, ils recherchent un responsable pour prendre en charge la gestion proactive des comptes existants. Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau intermédiaire et supérieur -Expérience dans la gestion des affiliations -Je préfère travailler chez un annonceur direct -Anglais courant (une langue supplémentaire est un gros plus) -Bonnes compétences en analyse de données -Disposé à voyager 3 à 4 fois par an au siège social et conférences -Basé en Europe. Des correspondances parfaites peuvent également être envisagées en dehors de l'Europe Avantages -Reprise du portefeuille actif -Salaire compétitif + primes trimestrielles pour le groupe et les individus -Apprentissage de nouvelles compétences comme la gestion de projet, la marque personnelle, l'exploration de données Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 2 Envoyer un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler.

Description du poste Notre client fait partie d'un réseau d'affiliation avec une vaste sélection d'offres soigneusement organisées et les paiements les plus élevés qui dépassent les normes de la plupart des réseaux. • Ils recherchent un acheteur média expérimenté pour rejoindre notre équipe de marketing à la performance, en se concentrant sur les secteurs verticaux Nutra et adultes. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau intermédiaire • Plus de 2 ans d'expérience en tant qu'acheteur média dans Nutra ou dans le secteur adulte. • Gérer et optimiser les campagnes de trafic payant sur plusieurs plateformes. • Maîtrise des publicités Facebook. • Familier avec les techniques de masquage et expérimenté dans l'utilisation des outils de synchronisation. • Capable de travailler dans un environnement en évolution rapide et de s'adapter rapidement. Avantages sociaux • Salaire compétitif. • Possibilités de développement professionnel. • Environnement de travail collaboratif et dynamique. • Possibilité de travailler dans une entreprise en croissance et innovante. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 2+ Vertical Nutra Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler

Description du poste Notre client est l'un des principaux concepteurs de solutions Saas pour les acheteurs de médias, les spécialistes du marketing affilié et les agences. Leur plate-forme fournit des outils avancés de suivi et d'analyse qui aident à optimiser les performances des publicités et à améliorer le retour sur investissement. Rejoignez notre équipe innovante et faites partie d'une entreprise qui valorise la créativité, la compétence et l'amélioration continue. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences du niveau junior • Expérience : 1 à 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de comptes dans la gestion des affiliés. • Compétences : Connaissance des outils d'achat de médias et des termes courants du secteur. • Attributs : Entraînable, proactif et capable de travailler de manière indépendante. • Langue : Anglais courant, écrit et parlé. Avantages • Salaire compétitif : Une structure de salaire fixe + bonus. • Travail à distance : flexibilité pour travailler n'importe où. • Leader de l'industrie : Possibilité de travailler pour un leader du marché dans un secteur en croissance. • Équipe de soutien : solide équipe de marketing interne pour soutenir les efforts de vente. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 1-3 SaaS vertical Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler.

Description du poste Notre client est une entreprise internationale de développement de produits. Notre équipe possède plus de 15 ans d’expertise en développement Web, conception commerciale, affiliation et marketing en ligne. Réseau d'affiliation (CPA) avec concentration et expertise dans le créneau Igaming. Nos bureaux sont situés aux États-Unis, au Canada, à Chypre, en Ukraine, en Géorgie, etc. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau junior • Expérience en I gaming vertical à partir de 2 ans (côté éditeur ou annonceur) • Expertise professionnelle avec les plateformes de tracking : affine/tune/in-house. • Compréhension de base de l'économie des unités de casino et des mesures de l'entonnoir. • Compétences pratiques en interaction avec des équipes interfonctionnelles (conception, développeurs, codeurs HTML, analyses, etc.) • Capacité à persuader, tester différentes hypothèses. • Niveau d'anglais - pas moins que intermédiaire supérieur. Avantages • Travail entièrement à distance (fuseau horaire CET de préférence) • Participer à des événements et des conférences. • Assurance maladie médicale. • Congés payés, jours personnels et congés de maladie. • Cours d'anglais payants. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 1-3 Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler

Description du poste En tant que client, nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions de jeux en direct proposant des divertissements en ligne haut de gamme depuis plus de 15 ans. Ils ont créé de nombreux produits populaires et fourni des services exceptionnels. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences du niveau junior • Titulaire d'un diplôme ou supérieur. • Min 1 an + expérience de vente B2B dans l'industrie du jeu vidéo. • Extraverti, bavard et engagement fort envers l'atteinte des objectifs de vente. • Les candidats ayant plus d'expérience sont les bienvenus au poste de Senior B2B Manager. Avantages • Options de travail flexibles. • Salaire et primes compétitifs. • Avantages et bénéfices. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 1-3 iGaming vertical

Description du poste Notre client est une plateforme de marketing internationale réunissant des centaines d'annonceurs en ligne et des milliers de spécialistes du marketing en ligne. Nous recherchons un professionnel exceptionnel pour rejoindre notre équipe, avec de l'expérience et une base active d'annonceurs dans le créneau Investir vertical et gagner de l'argent. Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau supérieur • Base active d'annonceurs dans le secteur vertical de l'investissement. • Connaissance du système de paiement du trafic. • Capacité à systématiser le travail et à négocier avec les clients. • Compétences en communication continue avec les annonceurs. • Maîtrise de l'anglais au niveau pré-intermédiaire ou supérieur. • Expérience avec le système CRM, les programmes bureautiques, Google Drive, Yandex Mail, Bitrix, l'attention, la minutie, la capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à accomplir des missions. • Volonté de TRAVAILLER À DISTANCE : 5/2 de 10h00 à 18h30, heure de Rome. Avantages sociaux • Salaire compétitif. • Environnement de travail à distance. • Possibilités de développement professionnel. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 1-3 Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler

Description du poste Ce rôle consiste à bâtir une structure financière au sein d'une entreprise qui gère les achats de médias en interne et gère un programme de partenariat. L'équipe est composée de 15 personnes travaillant dans 4 secteurs différents. Priorité : emplacement du bureau à Varsovie. Alternativement, un télétravailleur basé à l’étranger. Exclusivement à temps plein. Les modalités d'emploi seront basées sur les préférences du candidat. Niveau d'emploi Niveau intermédiaire, niveau supérieur Exigences Expertise en reporting financier et en automatisation. Solides compétences en matière de FP&A. Expérience avec les outils logiciels financiers. Capacités de planification financière stratégique. Connaissance de la conformité et de la gestion des risques. Avantages Salaire compétitif avec primes de performance. Modalités de travail flexibles, y compris le travail à distance. Possibilités de développement professionnel. Environnement de travail collaboratif et dynamique. Opportunité de travailler dans une entreprise en croissance et innovante. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 3 Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler.

Description du poste Notre client est un fournisseur de services leader dans le secteur de la publicité numérique, offrant à ses clients des fonctionnalités de libre-service et d'openRTB. Sa plate-forme propriétaire a été développée sur une décennie par Double Impact, permettant aux clients d'avoir un accès complet à un vaste marché et à une gamme de fonctionnalités d'optimisation avancées. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau intermédiaire Familiarité avec les modèles d'achat de médias (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.). Curiosité et aptitude avec les outils techniques, les concepts liés au marketing d'affiliation. À l'aise avec le contenu pour adultes. Une passion pour le marketing d'affiliation, la technologie et les nouvelles innovations numériques. Excellentes compétences en communication et en relation client. Fortes capacités de négociation. RESPONSABILITÉS Travailler en étroite collaboration avec les affiliés et surveiller les comptes pour optimiser et augmenter les revenus. Communiquer avec les affiliés nouveaux et existants concernant les collaborations potentielles et les spécifications de mise en place de Whitelabel. Rechercher et rester à jour sur les tendances de l'industrie et du marché telles que les dernières pratiques de référencement et la génération de trafic social. Suivre les directives pour garantir une mise en œuvre efficace de Whitelabel. Coordonner avec diverses équipes pour répondre aux besoins des affiliés de manière précise et en temps opportun. Avantages Assurance maladie privée. Ordinateur portable de l’entreprise. Bonus trimestriel basé sur l'ensemble des KPI. Bureau tout neuf avec une vue magnifique. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 1-3 Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler.

Description du poste Notre client est un fournisseur de services leader dans le secteur de la publicité numérique, offrant à ses clients des fonctionnalités de libre-service et d'openRTB. Sa plate-forme propriétaire a été développée sur une décennie par Double Impact, permettant aux clients d'avoir un accès complet à un vaste marché et à une gamme de fonctionnalités d'optimisation avancées. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences du niveau junior Connaissance des modèles d'achat média (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.). Un baccalauréat et/ou une maîtrise en gestion de projet, en administration des affaires ou en analyse est un avantage. Compréhension technique et métriques. Une expérience avec Confluence ou des outils de gestion de documentation similaires est un plus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, dans un environnement en évolution rapide. Esprit international RESPONSABILITÉS Collaborer avec des équipes interfonctionnelles : développement, support, ventes et équipes externes pour faciliter et optimiser l'exécution du projet et établir des processus efficaces. Maintenir une documentation de projet organisée et à jour à l'aide de Confluence, en garantissant que les équipes ont accès aux informations et aux ressources nécessaires. Mener des recherches, compiler les exigences commerciales, mettre en œuvre les besoins des utilisateurs et des clients, créer des wireframes, documenter les flux pour traduire les besoins du projet en tâches exploitables pour l'équipe de développement. Communiquer et consulter les départements de développement et de vente sur les exigences de l'entreprise, en garantissant une compréhension et un alignement clairs en vue d'un projet axé sur les résultats. Avantages Ordinateur portable de la compagnie d'assurance maladie privée Plan de rémunération flexible Cobee Bureau flambant neuf avec une vue magnifique dans le centre-ville de Barcelone Horaires de travail flexibles Salaire Basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 1+ Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler.

Description du poste Notre client est un fournisseur de services leader dans le secteur de la publicité numérique, offrant à ses clients des fonctionnalités de libre-service et d'openRTB. Sa plate-forme propriétaire a été développée sur une décennie par Double Impact, permettant aux clients d'avoir un accès complet à un vaste marché et à une gamme de fonctionnalités d'optimisation avancées. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau supérieur Connaissance approfondie de l'industrie de la technologie publicitaire, en particulier des systèmes de diffusion de publicité. Une expérience en Golang, Scala ou C serait un plus. Connaissance et expérience de la publicité programmatique, y compris la familiarité avec les plateformes côté demande (DSP), plates-formes côté offre (SSP) et enchères en temps réel (RTB) Capacité à comprendre et à anticiper les besoins de l'entreprise et à fournir des solutions techniques. RESPONSABILITÉS Travailler avec toutes les parties de la pile AdTech, y compris les systèmes de diffusion publicitaire, l'optimisation au niveau du système d'exploitation et du réseau Définir l'orientation du développement technique de notre toute nouvelle plateforme Travailler dans un environnement de cloud public (écosystème Linux) S'assurer que les systèmes sont évolutifs et fiables pour gérer l'augmentation du trafic et fournir une diffusion publicitaire ininterrompue. Optimiser et améliorer en permanence les systèmes et technologies existants pour améliorer l'efficience et l'efficacité des campagnes publicitaires numériques. Avantages Assurance maladie privée Bureau flambant neuf Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 5+ Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler.

Description du poste Notre client est un fournisseur de services leader dans le secteur de la publicité numérique, offrant à ses clients des fonctionnalités de libre-service et d'openRTB. Sa plate-forme propriétaire a été développée sur une décennie par Double Impact, permettant aux clients d'avoir un accès complet à un vaste marché et à une gamme de fonctionnalités d'optimisation avancées. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau intermédiaire Basé sur les revenus Capacité à travailler de manière autonome et sous pression Une expérience antérieure dans un réseau publicitaire est très avantageuse Esprit critique et compétences mathématiques de base À l'aise avec le contenu pour adultes Une passion pour la publicité en ligne, la technologie et les nouvelles innovations numériques RESPONSABILITÉS Gérer et construire des projets à long terme relations à long terme avec un portefeuille existant d'éditeurs de grande taille Gérer les principales transactions et négociations entre les plus grands annonceurs et éditeurs du secteur Faire évoluer le portefeuille, les revenus et les volumes Mettre en place des processus dans le service de publication, tels que l'optimisation du marché, les promotions de sites Web, la négociation et rapport de new deal Avantages Assurance maladie privée Compagnie MacBook Bureau flambant neuf avec une vue magnifique Plan de rémunération flexible – Cobee. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 1-3 Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler.

Description du poste Notre client est un fournisseur de services leader dans le secteur de la publicité numérique, offrant à ses clients des fonctionnalités de libre-service et d'openRTB. Sa plate-forme propriétaire a été développée sur une décennie par Double Impact, permettant aux clients d'avoir un accès complet à un vaste marché et à une gamme de fonctionnalités d'optimisation avancées. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau intermédiaire Excellent niveau d'anglais 2 ans+ d'expérience en marketing d'affiliation et/ou rôle similaire dans un environnement de marketing numérique Forte connaissance des modèles d'achat média (CPM, CPC, CPA, CPL, RS etc.) À l'aise avec le contenu pour adultes Une passion pour le marketing d'affiliation, la technologie et les nouvelles innovations numériques Fortes capacités de négociation RESPONSABILITÉS Travailler en étroite collaboration avec les affiliés et surveiller les comptes existants pour optimiser et augmenter les revenus Améliorer les relations existantes en présentant de nouveaux services et produits Effectuer l'acquisition de nouveaux clients par la recherche, les références, le réseautage, les flux de données et e-mails. Communiquer avec les affiliés nouveaux et existants concernant les promotions à venir et les opportunités d'optimisation. Gérer les négociations commerciales avec les clients et conclure des accords. Coordonner avec diverses équipes pour répondre aux besoins des affiliés de manière précise et en temps opportun. Avantages Assurance maladie privée Bonus trimestriel basé sur l'ensemble des KPI Bureau flambant neuf avec des vues magnifiques Salaire basé sur l'expérience Années minimum d'expérience 2+ Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler

Description du poste Notre client est un fournisseur de services leader dans le secteur de la publicité numérique, offrant à ses clients des capacités de libre-service et de RTB ouvert. Sa plate-forme propriétaire a été développée sur une décennie par Double Impact, permettant aux clients d'avoir un accès complet à un vaste marché et à une gamme de fonctionnalités d'optimisation avancées. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau intermédiaire Excellent niveau d'anglais La connaissance d'autres langues est un avantage supplémentaire. 1 à 2 ans d'expérience minimum dans un réseau publicitaire ou similaire. Une expérience avec RTB est fortement souhaitée. Connaissance des modèles d'achat média (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.) À l'aise avec le contenu pour adultes Véritable passionné par le marketing numérique et la technologie RESPONSABILITÉS Créer des revenus avec des partenaires DSP et SSP potentiels Gérer le pipeline de partenaires RTB et prioriser les nouvelles intégrations en conséquence Engagé dans croissance de l'entreprise – prospection de nouveaux clients potentiels pour les connexions RTB Collaboration avec l'équipe informatique pour des améliorations et un dépannage constants Participation à des salons et événements internationaux Avantages Assurance maladie privée Société MacBook Bonus trimestriel basé sur l'ensemble des KPI Bureau flambant neuf avec une vue magnifique Salaire basé sur l'expérience Années minimum d'expérience 1-2+ Envoyez un message à @funmilawlar sur Telegram pour postuler

Description du poste Comme pour l'annonceur, le responsable des ventes dans cette entreprise sera responsable de l'intégration, de la gestion et de l'optimisation des campagnes de génération de leads et de paiement par appel. Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de l’efficacité opérationnelle de la plateforme Ringba/Invoca/Call Tracking et dans l’obtention d’excellents résultats pour nos clients. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau intermédiaire • Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour piloter l'optimisation des campagnes. • Compétences en communication efficaces pour collaborer avec des termes et des clients interfonctionnels. • Familiarité avec les tendances et les meilleures pratiques du secteur du marketing d'affiliation. Avantages • Horaires de travail flexibles. • Composante variable/incitative en plus du forfait fixe 5 jours - culture de travail. • Prestations d'assurance maladie. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 1-3 Envoyez un message à @funmilawlar par télégramme pour postuler.

Description du poste Notre client cherche à constituer une équipe d'acheteurs média possédant une expertise des plateformes Facebook et Google Ads pour les types de campagnes suivants. • Paiement par appel • Génération de leads (finance et rénovation domiciliaire) • Arbitrage de recherche et de contenu • En tant qu'acheteur média, vous serez responsable de l'élaboration de stratégies, de l'exécution et de l'optimisation de campagnes médiatiques pour améliorer la qualité et atteindre les résultats ciblés. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau intermédiaire • Baccalauréat en marketing, publicité ou dans un domaine connexe (de préférence) • Expérience pratique avérée dans Ringba, Redtrack, Voluum, Everflow, Outbrain, MGID et Taboola. • Certifié en Google Ads, Facebook/Meta Ads avec une expérience en marketing d'affiliation. • Inclinaison vers le contenu international, les achats à la performance et les campagnes de marketing à réponse directe. • Capable de travailler dans un environnement dynamique et rapide tout en gérant plusieurs campagnes, prêt à travailler dans les zones de travail aux États-Unis/Royaume-Uni/ESR. Avantages • Horaires de travail flexibles. • Composante variable/incitative en plus du forfait fixe 5 jours - culture de travail. • Prestations d'assurance maladie. • Reconnaissances et récompenses liées à la titularisation. Salaire basé sur l'expérience Années minimum d'expérience 1-3

Description du poste Notre client est un réseau mondial de marketing d'affiliation de premier plan offrant des performances sur le Web et sur mobile aux annonceurs du monde entier grâce à un réseau croissant de plus de 100 000 affiliés, avec une présence en Inde, à Singapour, aux Émirats arabes unis, au Royaume-Uni et aux États-Unis. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau intermédiaire • Intégrer activement de nouveaux annonceurs ou campagnes chaque mois, élargissant ainsi notre portée et notre impact dans le secteur des jeux vidéo. • Collaborer étroitement avec l'équipe du service client (CS) pour gérer efficacement tous les documents nécessaires. • Gérer d'autres tâches associées à la finalisation de nouvelles campagnes en garantissant des clôtures fluides et en temps opportun. • Développer des stratégies de marché en recherchant des listes de prospects à fort potentiel. Avantages • Composante variable/incitative en plus du forfait fixe 5 jours - culture de travail. • Opportunités de croissance liées à la performance. • Évaluations hors terme. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 1-3 Envoyez un message sur Telegram à @funmilawlar pour postuler.

Description du poste Notre société est l'un des principaux fournisseurs de services dans le secteur de la publicité numérique, offrant à ses clients des capacités de libre-service et de RTB ouvert. Sa plate-forme propriétaire a été développée sur une décennie par Double Impact, permettant aux clients d'avoir un accès complet à un vaste marché et à une gamme de fonctionnalités d'optimisation avancées. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences du niveau junior La connaissance des modèles d'achat média (CPM, CPC, CPA, CPL, RS, etc.) est très avantageuse. Curiosité et aptitude pour les outils et concepts techniques liés au marketing d'affiliation. Forte pensée critique et compétences mathématiques de base. Passion pour le marketing d'affiliation, la technologie et l'innovation numérique. Compétences exceptionnelles en communication et en relation client. Discrétion dans le traitement des informations sensibles. Maîtrise du multitâche RESPONSABILITÉS Assister les affiliés pendant le processus d'intégration, y compris l'inscription et la configuration du compte. Assurer une communication rapide et efficace avec les affiliés. Maintenir et mettre à jour la documentation interne et externe, telle que les FAQ. Coordonner avec diverses équipes pour répondre aux besoins des affiliés avec précision et en temps opportun. Fournir des rapports clairs, concis et fiables sur toutes les activités aux principales parties prenantes. Résoudre les problèmes, y compris les problèmes techniques et liés aux ventes. Avantages • Programme de primes trimestrielles basées sur les résultats. • Sanitas Assurance maladie privée. • Nouvel ordinateur portable Macbook. • Bureau tout neuf avec des vues magnifiques. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 1-3 Envoyez un message Telegram à @funmilawlar pour postuler.

Description du poste Notre client est un fournisseur de services leader dans le secteur de la publicité numérique, offrant à ses clients des capacités de libre-service et de RTB ouvert. Sa plate-forme propriétaire a été développée sur une décennie par Double Impact, permettant aux clients d'avoir un accès complet à un vaste marché et à une gamme de fonctionnalités d'optimisation avancées. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau du poste Exigences de niveau supérieur • Développer et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation et de croissance de pointe pour une gamme diversifiée de comptes. • Innover continuellement des stratégies pour maximiser le retour sur investissement et les dépenses publicitaires, en tirant parti des négociations avancées et de la planification stratégique. • Jouer un rôle central dans l'élaboration et la réalisation des objectifs de planification stratégique sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle. • Excellent niveau d'anglais, d'autres langues sont très appréciées • Une expérience antérieure en matière d'achat/publicité média et de gestion de budgets mensuels à 6 chiffres est indispensable • Une solide connaissance des modèles d'achat média est attendue (CPM, CPC, CPA, CPL, RS etc.) • Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter des données complexes et de générer des informations exploitables (en particulier dans Excel). • Des compétences en développement/codage Web sont un plus (HTML, JS, PHP) • Une expérience avec GA, GTM est un plus • Une vaste expérience en marketing à la performance avec une expérience éprouvée en matière de gestion et d'optimisation de campagnes réussies. • Très soucieux du détail et être capable de gérer un grand nombre de campagnes avec succès • Esprit critique, excellente gestion du temps Avantages Programme de bonus trimestriel basé sur les résultats Nouvel ordinateur portable MacBook Bureau flambant neuf avec des vues magnifiques Horaires de travail flexibles Salaire basé sur l'expérience Industrie souhaitable Compétences Marketing d'affiliation Années minimales d'expérience 1+ Envoyez un message à Telegram (@funmithelawlar) pour postuler

Description du poste Notre client est un réseau mondial de marketing d'affiliation de premier plan offrant des performances sur le Web et sur mobile aux annonceurs du monde entier grâce à un réseau croissant de plus de 100 000 affiliés, avec une présence en Inde, à Singapour, aux Émirats arabes unis, au Royaume-Uni et aux États-Unis. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau intermédiaire • Baccalauréat en marketing, publicité ou dans un domaine connexe (de préférence). • Expérience pratique éprouvée de Google Ads et des fonctionnalités sur la recherche, le Réseau Display de Google ou la création de campagnes sur YouTube. • Souhaité : Certifié Google Ads. • Inclinaison vers les campagnes de CPS indien, de génération de leads, de contenu international, d'achat à la performance et de marketing à réponse directe. • Doit avoir de l'expérience dans la gestion d'équipe. Avantages • Horaires de travail flexibles. • Composante variable/incitative en plus du forfait fixe 5 jours - culture de travail. • Prestations d'assurance maladie. • Avantages sociaux selon les jalons. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 4-5 Envoyez un message à Telegram (@funmithelawlar) pour postuler

Description du poste Notre client est un réseau mondial de marketing d'affiliation de premier plan offrant des performances sur le Web et sur mobile aux annonceurs du monde entier grâce à un réseau croissant de plus de 100 000 affiliés, avec une présence en Inde, à Singapour, aux Émirats arabes unis, au Royaume-Uni et aux États-Unis. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau intermédiaire • Expérience de base en matière de marketing de performance et d'industrie d'affiliation. • Connaissance pratique de HasOffers, Cake, Trackier et d'autres plateformes de suivi. • Présentez quotidiennement toutes les offres, même aux affiliés précédemment refusés, et répondez rapidement aux problèmes dans les groupes de messagerie instantanée et par e-mail. • Documentez toutes les discussions dans les groupes de messagerie instantanée et dans les courriels, en copiant le superviseur. Fournissez des liens de suivi et des détails aux éditeurs si nécessaire, garantissant une communication claire et des attentes équitables. • Répondez aux requêtes des affiliés dans les 24 heures et résolvez-les dans les 3 jours ouvrables. • Réunion face-à-face mensuelle avec les affiliés. Avantages • Horaires de travail flexibles. • Composante variable/incitative en plus du forfait fixe 5 jours - culture de travail. • Avantages sociaux selon les jalons. • Opportunités de croissance liées à la performance. Années minimales d'expérience 1 à 3 Envoyez un message à Telegram (@funmilawlar) pour postuler

Description du poste Notre client est un réseau mondial de marketing d'affiliation leader qui offre des performances sur le Web et sur mobile aux annonceurs du monde entier via un réseau croissant de plus de 100 000 affiliés, avec une présence en Inde, à Singapour, aux Émirats arabes unis, au Royaume-Uni et aux États-Unis. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences de niveau intermédiaire • Expérience de base dans l'industrie d'affiliation/marketing de performance. • Connaissance pratique de HasOffers, Cake, Trackier et d'autres plateformes de suivi. • Analyse des données. • Créer une synergie avec les termes internes. Avantages • Horaires de travail flexibles. • 5 jours de culture de travail. • Prestations d'assurance maladie. • Opportunités de croissance liées à la performance. Salaire basé sur l'expérience Envoyez un message via Telegram (@Funmilawlar) pour postuler

Description du poste Notre client est un réseau mondial de marketing d'affiliation de premier plan offrant des performances sur le Web et sur mobile aux annonceurs du monde entier grâce à un réseau croissant de plus de 100 000 affiliés, avec une présence en Inde, à Singapour, aux Émirats arabes unis, au Royaume-Uni et aux États-Unis. • Affpal HR est l'une des principales agences RH dans le domaine du marketing à la performance. Nous gérons nous-mêmes depuis 15 ans des programmes d'affiliation, formons des gestionnaires de comptes et disposons d'une équipe internationale avec les meilleures relations avec les employeurs et les candidats. Niveau d'emploi Exigences du niveau junior • Baccalauréat en marketing, en publicité ou dans un domaine connexe (de préférence). • Élaborer des stratégies, exécuter et optimiser des campagnes médiatiques pour générer des prospects et des conversations de qualité, visualiser et atteindre les résultats ciblés. • Expérience pratique sur les plateformes publicitaires, les outils d'analyse, les systèmes de suivi des publicités comme Google Ads, les comptes publicitaires MMC, Google Analytics G4. • Souhaité : Certifié Google Ads. • Inclinaison vers l'Inde CPS, la génération de leads, le contenu international, l'achat de performance et les campagnes de marketing direct. Avantages • Horaires de travail flexibles. • Composante variable/incitative en plus du forfait fixe 5 jours - culture de travail. • Prestations d'assurance maladie. • Avantages sociaux selon les jalons. Salaire basé sur l'expérience Années minimales d'expérience 1-3 Envoyez un message via Telegram (@Funmilawlar) pour postuler